人才論點(diǎn)
- 2013-08-16 人才引進(jìn)當(dāng)提高“投入產(chǎn)出比”
- 2013-08-16 試論國(guó)企人才的流失與堅(jiān)守
- 2013-08-16 人才政策怎樣接地氣
- 2013-08-15 高層次人才回流率較低
- 2013-08-14 楊福家:培養(yǎng)杰出人才,打破文理分科是關(guān)鍵
- 2013-08-08 海歸求職遇冷變“海待” 放低身段也不好找工作
- 2013-08-07 謹(jǐn)防高層次人才引進(jìn)后平庸化
- 2013-08-07 注重人才要延長(zhǎng)人才的“保鮮期”
- 2013-08-07 不只是機(jī)會(huì):海外人才回國(guó)考慮得更多
- 2013-08-06 專家:中美兩國(guó)人才流動(dòng)將更加頻繁
- 2013-08-05 軟環(huán)境別成引才“攔路虎”
- 2013-08-05 專家:“海歸”是被“吸”而非被“逼”
- 2013-08-05 尊重人才的創(chuàng)新自主
- 2013-08-03 專家觀點(diǎn):中美兩國(guó)人才流動(dòng)將更加頻繁
- 2013-08-02 中國(guó)陷入高端人才流失窘境
- 2013-08-02 當(dāng)“最大回國(guó)潮”遭遇“最難就業(yè)季”
- 2013-08-01 包為民院士:人才培養(yǎng)是邁向航天強(qiáng)國(guó)基礎(chǔ)
- 2013-08-01 陳可辛:企業(yè)家為他們經(jīng)歷的年代而激動(dòng)
- 2013-08-01 海歸資深投資人:技術(shù)牛不一定能創(chuàng)業(yè)成功
- 2013-08-01 人才引進(jìn)莫“只求名不求用”
- 2013-08-01 重視人才引進(jìn)“后管理”
- 2013-07-31 中國(guó)科學(xué)報(bào):尊重人才的創(chuàng)新自主
- 2013-07-31 高校就業(yè)率“注水”傷了誰(shuí)?
- 2013-07-30 公司里有這三種人,請(qǐng)立即開除他們!
- 2013-07-30 淺談組織部門抓人才工作的理念和方法
- 2013-07-29 李妍:給孩子一次“創(chuàng)業(yè)”機(jī)會(huì)有多難
- 2013-07-29 中國(guó)第一資源:人才驅(qū)動(dòng)升級(jí)
- 2013-07-26 “狀元”留學(xué)不歸不必夸大
- 2013-07-26 海歸翻譯 路在何方?
- 2013-07-26 要重點(diǎn)培養(yǎng)中青年法學(xué)人才
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人才工作
首屆世界頂尖科學(xué)家協(xié)會(huì)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng) 共創(chuàng)美好
本報(bào)上海11月6日電(記者黃曉慧、喻思南)6日,在上海開幕的第五屆世界頂尖科學(xué)家論壇上,首屆世界頂尖科學(xué)...[查看全文]
- 王小虎出任中國(guó)人民大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)
- 學(xué)者首次實(shí)驗(yàn)觀測(cè)到原子在電場(chǎng)中的布賴特-拉
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整
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- 蘭州交通大學(xué)領(lǐng)跑綠氨賽道 技術(shù)突破解減排難
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- 孫良亭獲2025年度國(guó)際粒子加速器獎(jiǎng)“西川哲治
- 粒子物理專家鄭陽(yáng)恒升任中國(guó)科學(xué)院大學(xué)副校長(zhǎng)
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地方引才計(jì)劃
全文!濟(jì)南人才政策“雙30條”發(fā)布
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- 吉林省人才政策解讀《人才政策3.0版》
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