“黃海明珠人才計(jì)劃”自2021年發(fā)布實(shí)施以來(lái)，受到了全社會(huì)的高度關(guān)注，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持下，真招實(shí)策打造聚才高地，真情實(shí)意做好各類服務(wù)，取得了顯著成效。
“‘黃海明珠人才計(jì)劃’2.0版在現(xiàn)行人才政策的基礎(chǔ)上，充分借鑒了周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)建議。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會(huì)上表示。
此次發(fā)布的新政，著眼鹽城當(dāng)前及今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，尤其是建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)對(duì)人才的迫切需求，圍繞市委“四個(gè)三”工作布局，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)人才和平臺(tái)載體聚才的支持力度，著力提升人才對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才，兼顧社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)引才重點(diǎn)逐步由普適性人才向成熟型人才轉(zhuǎn)變。摒棄慣性思維、大膽探索，更加注重人性化、市場(chǎng)化、法制化，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，為人才松綁、向用人主體授權(quán)，以人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新來(lái)推進(jìn)人才發(fā)展現(xiàn)代化。
人才政策只有升級(jí)版
沒(méi)有最終版
為保持鹽城人才政策的
創(chuàng)新性、適用性和競(jìng)爭(zhēng)力
在總體保持平穩(wěn)的基礎(chǔ)上
按照
“更加積極、更加開(kāi)放、更加有效”的原則
對(duì)人才政策
再創(chuàng)新、再優(yōu)化、再提升
以“更加積極”的姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局。
★重點(diǎn)突出綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)；
★組織實(shí)施頂尖人才攀峰、卓越工程師支撐等計(jì)劃，明確頂尖人才“一事一議”，“揭榜掛帥”引進(jìn)人才直接認(rèn)定；
★創(chuàng)新制定了“支持科創(chuàng)平臺(tái)引才聚才”的相關(guān)政策，鼓勵(lì)各縣（市、區(qū)）科創(chuàng)平臺(tái)和人才項(xiàng)目加快向鹽城“創(chuàng)新之核”匯聚。
以“更加開(kāi)放”的胸襟廣納各方英才。
★創(chuàng)新實(shí)施人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，引導(dǎo)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向薪酬待遇、市場(chǎng)認(rèn)可等多通道轉(zhuǎn)變；
★評(píng)價(jià)認(rèn)定人才，既問(wèn)“專家”，更問(wèn)“東家”，讓民營(yíng)企業(yè)這一用才主體在新一輪政策支持下更有獲得感；
★明確市域外（含境外）科創(chuàng)飛地引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可不受注冊(cè)、參保地限制，同等享受“黃海明珠人才計(jì)劃”。
以“更加有效”的措施精準(zhǔn)回應(yīng)需求。
★創(chuàng)新實(shí)施青年大學(xué)生“儲(chǔ)英計(jì)劃”，鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)鹽見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)，提供食宿、交通等相應(yīng)保障；
★推出青年人才托舉培養(yǎng)工程，推動(dòng)各類創(chuàng)新資源向優(yōu)秀青年人才傾斜；
★制定名師、名醫(yī)、名校長(zhǎng)、名教練等專項(xiàng)引進(jìn)政策；
★出臺(tái)“撥投結(jié)合、投貸聯(lián)動(dòng)”的人才金融配套支持政策，推動(dòng)企業(yè)與鹽城共同成長(zhǎng)。
值得一提的是，此次發(fā)布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手筆”，在三年名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”實(shí)踐基礎(chǔ)上，持續(xù)深化、不斷鞏固，必將有力推動(dòng)鹽城成為各大高校優(yōu)秀青年人才“向往之地”。據(jù)了解，政策實(shí)施三年來(lái)，全市累計(jì)引進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)高校以及世界200強(qiáng)境外高校優(yōu)秀畢業(yè)生5368人。這些人才的引進(jìn)，有效優(yōu)化了全市人才結(jié)構(gòu)，拓寬了鹽城與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校的合作空間，放大了“黃海明珠人才計(jì)劃”的品牌影響力，為中國(guó)式現(xiàn)代化鹽城新實(shí)踐注入了強(qiáng)勁的青春動(dòng)能。
附一圖讀懂：
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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