人才論點(diǎn)
- 2014-05-15 上海大學(xué)教授顧駿:職業(yè)教育“急轉(zhuǎn)彎”讓人難樂觀
- 2014-05-15 Linkedin CEO:留住優(yōu)秀人才的3個(gè)關(guān)鍵
- 2014-05-15 造就創(chuàng)新人才應(yīng)從何處著力
- 2014-05-13 培養(yǎng)高層次人才不能“拔苗助長(zhǎng)”
- 2014-05-13 大數(shù)據(jù)人才流失:科研為何陷入困境
- 2014-05-13 人才論點(diǎn):讓人才評(píng)價(jià)人才
- 2014-05-13 教育部官員:新一輪高校人事制度改革迫在眉睫
- 2014-05-13 龔克:硬“拔”人才會(huì)適得其反
- 2014-05-12 招才引智需警惕四種“眼疾”
- 2014-05-12 湖大校長(zhǎng)趙躍宇:博士生直接留校弊大于利
- 2014-05-09 教育須均衡培養(yǎng)“人”與“才”
- 2014-05-08 科學(xué)評(píng)價(jià)人才需把握三個(gè)度
- 2014-05-07 朱清時(shí)院士:去行政化意在創(chuàng)新型人才得以涌流
- 2014-05-07 新時(shí)期應(yīng)有的外語(yǔ)人才觀
- 2014-05-07 李懷康:人才是決定金融安全的核心要素
- 2014-05-07 虞立紅:促進(jìn)教育公平 培養(yǎng)拔尖人才
- 2014-05-06 人才集聚:從量變到質(zhì)變
- 2014-05-06 人才引進(jìn)當(dāng)“以用為本”
- 2014-05-06 發(fā)揮“三大主體”作用評(píng)價(jià)人才
- 2014-05-06 人才:沿邊城市發(fā)展的“活性酶”
- 2014-05-06 如何培養(yǎng)頂尖高層次人才
- 2014-05-06 我國(guó)人才國(guó)際化程度依然偏低
- 2014-05-04 “招鸞引鳳”不能只靠“金飯碗”
- 2014-04-30 尚振剛:改革創(chuàng)新釋放“人才紅利”
- 2014-04-30 人才評(píng)價(jià)選拔體系不改 減負(fù)難行
- 2014-04-30 徐建華:要千方百計(jì)讓高層次人才發(fā)展起來
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- 2014-04-30 杰弗里·雷蒙:培養(yǎng)跨文化人才 實(shí)踐是唯一途徑
- 2014-04-29 鄭國(guó)光強(qiáng)調(diào)為全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化選好人才
- 2014-04-29 空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)面臨人才“短板”
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人才工作
首屆世界頂尖科學(xué)家協(xié)會(huì)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng) 共創(chuàng)美好
本報(bào)上海11月6日電(記者黃曉慧、喻思南)6日,在上海開幕的第五屆世界頂尖科學(xué)家論壇上,首屆世界頂尖科學(xué)...[查看全文]
- 王小虎出任中國(guó)人民大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)
- 學(xué)者首次實(shí)驗(yàn)觀測(cè)到原子在電場(chǎng)中的布賴特-拉
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整
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- 我國(guó)團(tuán)隊(duì)首次證實(shí)人工智能可自發(fā)形成人類級(jí)認(rèn)
- 孫良亭獲2025年度國(guó)際粒子加速器獎(jiǎng)“西川哲治
- 粒子物理專家鄭陽(yáng)恒升任中國(guó)科學(xué)院大學(xué)副校長(zhǎng)
- 中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所研究員李熙晨加盟北
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地方引才計(jì)劃
全文!濟(jì)南人才政策“雙30條”發(fā)布
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- 廣州發(fā)布“人才30條”政策 最高購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)
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