一、腦血管�。ㄈ毖�性卒中）課題組

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院腦血管�。ㄈ毖�性卒中）課題組誠邀聘臨床監(jiān)查員（CRA）。

缺血性卒中具有高復(fù)發(fā)的特點(diǎn)，腦血管病（缺血性卒中）課題組主要研究方向?yàn)槿毖�性卒中二級預(yù)防治療新策略、缺血性卒中急性期再灌注治療、缺血性卒中殘余復(fù)發(fā)風(fēng)險的治療策略；本項(xiàng)目（CHANCE-3 EX）試驗(yàn)采用前瞻性、多中心、隨機(jī)雙盲、平行對照、事件驅(qū)動臨床試驗(yàn)設(shè)計，進(jìn)一步探索秋水仙堿長期抗炎二級預(yù)防治療的療效，是本研究最大的特色。聯(lián)合新的二級預(yù)防治療策略以進(jìn)一步降低卒中后血管事件風(fēng)險至關(guān)重要。

課題組負(fù)責(zé)人王擁軍為首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院院長、神經(jīng)內(nèi)科教授國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病醫(yī)療質(zhì)量控制中心主任，國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任，北京腦保護(hù)高精尖創(chuàng)新中心主任，中國卒中學(xué)會會長，中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會主任委員，《Stroke & Vascular Neurology》雜志主編,國家十二五科技支撐計劃腦血管病領(lǐng)域首席專家，國家十三五重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)非傳染性慢病領(lǐng)域首席專家，國家重大新藥創(chuàng)制科技重大專項(xiàng)總體專家組成員。

課題組以評價小劑量秋水仙堿較安慰劑能否降低輕中度缺血性卒中患者復(fù)合終點(diǎn)事件（缺血性卒中、心肌梗死和血管性死亡）風(fēng)險為研究目的。

二、招聘崗位

臨床監(jiān)查員CRA

崗位職責(zé)

1.根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，進(jìn)行臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的管理和質(zhì)量控制，包括參與臨床試驗(yàn)中心篩選，倫理報批，啟動會組織，PI溝通，現(xiàn)場訪視，質(zhì)量監(jiān)控，中心關(guān)閉等工作;

2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目相關(guān)文件、物資及藥品的管理;

3.根據(jù)項(xiàng)目計劃及進(jìn)度表對所負(fù)責(zé)的研究中心進(jìn)行全面的監(jiān)查聯(lián)絡(luò)管理，按時完成臨床試驗(yàn)在該中心的啟動、執(zhí)行及結(jié)束工作，確保項(xiàng)目按計劃實(shí)施;

4.書寫相關(guān)報告，核查并確保CRF中數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和完整性;

5.協(xié)助課題組完成涉及的所有費(fèi)用報銷；

6.及時與項(xiàng)目經(jīng)理和研究者溝通，確保臨床試驗(yàn)符合相關(guān)法規(guī)和SOP規(guī)范，嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案進(jìn)行;

7.在項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展工作，并進(jìn)行工作匯報。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.藥企/醫(yī)院臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)/CRO從事臨床試驗(yàn)相關(guān)專業(yè)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3.了解臨床試驗(yàn)全過程及相應(yīng)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則，具有GCP證書者優(yōu)先；

4.掌握臨床試驗(yàn)管理規(guī)范，有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識；

5.能夠熟練操作各類辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件。

工作地點(diǎn)：北京或深圳

三、福利待遇

1.提供具有市場競爭力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.基本保障：按規(guī)定繳納五險一金，享受帶薪年休假等；

3.特色福利：節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、員工活動等；

4.住房資源：提供園區(qū)公寓房源（符合要求可享受長租優(yōu)惠），單位可協(xié)助申請政府保障性租賃住房；

5.人才保障：符合相關(guān)規(guī)定的人員，單位可協(xié)助申請人才公寓、人才補(bǔ)助等配套待遇。

四、應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1.完整的個人中文或英文簡歷；

2.其它能夠說明工作能力的材料。

提交方式

1.掃碼投遞：掃描下方二維碼，進(jìn)入招聘官網(wǎng)，查看崗位詳情，點(diǎn)擊“立即投遞”，注冊填寫個人信息并投遞簡歷；

2.郵箱投遞：應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：WYJ.team@smart.org.cn（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè) ”）。 

其他說明

1.應(yīng)聘材料我單位將予以保密，待遇面議；

 2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）