張斌，博士、教授，現(xiàn)為西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院總工程師、國(guó)內(nèi)低速無(wú)人駕駛產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席；同時(shí)擔(dān)任教育部高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)家新一代人工智能產(chǎn)業(yè)環(huán)衛(wèi)智慧機(jī)器人創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ISO/TC195 技術(shù)委員會(huì)專家、浙江大學(xué)工程博士導(dǎo)師、南華大學(xué)特聘教授、岳麓山實(shí)驗(yàn)室專家委員會(huì)委員、中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員。曾擔(dān)任盈峰環(huán)境首席技術(shù)官CTO兼副總裁、中聯(lián)重科環(huán)境副總裁兼創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)。獲中國(guó)發(fā)明人物獎(jiǎng)、廣東省珠江人才計(jì)劃杰出人才、廣東省杰出發(fā)明人、湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、湖南省十大發(fā)明人、湖南省湖湘英才等稱號(hào)，并獲得中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、中國(guó)發(fā)明項(xiàng)目金獎(jiǎng)、中國(guó)專利獎(jiǎng)等，主持了多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)科技項(xiàng)目。從事智能環(huán)境環(huán)衛(wèi)機(jī)器人裝備與低速無(wú)人駕駛系統(tǒng)研究及其產(chǎn)業(yè)化逾15年，申請(qǐng)技術(shù)專利130余件，發(fā)明專利90余件，發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文 20 余篇。

        現(xiàn)因團(tuán)隊(duì)課題組發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘若干博士后。

招聘要求：

（1）35周歲以下，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位（或應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；

（2）具有流體機(jī)械、氣力輸運(yùn)、機(jī)械電子、無(wú)人駕駛、機(jī)器人等相關(guān)研究背景；

（3）近5年以第一作者在國(guó)內(nèi)主流期刊和SCI期刊上發(fā)表3-5篇高水平學(xué)術(shù)論文；

（4）具備獨(dú)立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強(qiáng)的科研興趣和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實(shí)干者優(yōu)先�？山邮芤蝽�(xiàng)目開(kāi)展需要的出差。

工作單位：西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院。

工作地點(diǎn)：深圳

崗位待遇：

（1）綜合年薪28—50萬(wàn)元。

其中：海外博士后人才（Top200境外高校+≤35歲+在粵首次進(jìn)站），2年共60萬(wàn)元；其他博士后：18萬(wàn)元/年，2年共36萬(wàn)元。

（2）3年36萬(wàn)元出站來(lái)深生活補(bǔ)助：期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作+企事業(yè)單位3年以上勞動(dòng)合同；從事博士后所在高校為Top100+博后研究≥2年+博后結(jié)束≤3年+年齡≤40+全職來(lái)深+企事業(yè)單位3年以上勞動(dòng)合同。

（3）優(yōu)秀博士后留深補(bǔ)助（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金資助）再按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1:1資助，最高30萬(wàn)元。

（4）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留深獎(jiǎng)勵(lì)（獲得博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的）按國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額，1:1獎(jiǎng)勵(lì)，最高20萬(wàn)元。

（5）按照相關(guān)規(guī)定提供各類福利待遇，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金（具體情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（6）博士后在站期間，研究工作取得顯著學(xué)術(shù)成果或較大經(jīng)濟(jì)效益的，視情給予獎(jiǎng)勵(lì)；

（7）博士后在站期間可申請(qǐng)南山區(qū)公租房或租房補(bǔ)貼等待遇。

（8）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應(yīng)聘各類研究崗位；

（9）博士后進(jìn)站后可申請(qǐng)廣東省、深圳市的各類優(yōu)惠扶持政策；

（10）為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、廣東省博士后科研資助等研究課題。

應(yīng)聘方式：

有興趣者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）、代表性論文和其它證明相關(guān)能力的材料發(fā)送至郵箱sjtu2009@163.com，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-姓名”。初選后通知面試，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。