一、學(xué)院簡介
哈工大儀器學(xué)院源自于精密儀器學(xué)科專業(yè)，是全國高校儀器學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域中最早建系、最早成體系培養(yǎng)高端精密儀器人才的學(xué)科專業(yè)。在譚久彬院士帶領(lǐng)下，學(xué)院堅持面向科技強國、制造強國、質(zhì)量強國戰(zhàn)略目標，挑戰(zhàn)科學(xué)技術(shù)前沿、聚焦國家重大需求、服務(wù)經(jīng)濟主戰(zhàn)場，開展超精密測量理論與測量技術(shù)研究和儀器裝備工程研制，形成一支建設(shè)儀器強國的戰(zhàn)略科技力量。
二、申報條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；身心健康，符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?/p>
3.符合國家關(guān)于博士后招收的相關(guān)要求，全職從事博士后研究工作。
1）申報博士后副研究員：
年齡一般不超過32周歲（1993年1月1日后出生）；擬進站人員須為獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的
2）申報春雁英才計劃：
年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日后出生）；將于2025年春季學(xué)期后畢業(yè)的校內(nèi)外在讀博士生，入學(xué)滿2年但不超過5年（碩博連讀生
三、選聘程序
01個人申報
申報人按學(xué)校通知要求準備申報材料（查閱地址：https://rsc.hit.edu.cn/2025/0513/c
四、相關(guān)待遇及發(fā)展支持
1.博士后副研究員首聘期薪酬待遇31-35萬元/年（含地方補助），學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費10萬元；如獲批國家資助博士后研究人員計劃（含博士后創(chuàng)新人才支持計劃）以及博士后引進派出項目，執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇，資助期內(nèi)最高可達50萬元/年。
2.學(xué)校為博士后繳納事業(yè)單位社會保險、公積金，在子女入托入學(xué)等方面提供教職工同等優(yōu)質(zhì)資源，博士后可按學(xué)校有關(guān)政策申請承租周轉(zhuǎn)房或購買人才住房。
3.學(xué)校擁有高水平科研流動站、導(dǎo)師隊伍及科研平臺，支持申報博士后各類人才計劃和基金項目。
4.學(xué)校積極鼓勵在站博士后赴國（境）外一流合作導(dǎo)師門下從事博士后研究工作，赴外履歷同時作為崗位晉升的重要參考。
5.學(xué)校暢通博士后發(fā)展通道，首聘期2年后經(jīng)考核批準可續(xù)聘；在站期間可按要求申請“啟航學(xué)者”等教師崗位。
五、其他事項
1.學(xué)校常年招收博士后助理研究員：年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年，首聘期薪酬待遇21-25萬元/年（含地方補助）。由計算學(xué)部擇優(yōu)確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。
3.博士后副研究員不得重復(fù)申報，且申報人能夠保證在入選后6個月內(nèi)辦理報到手續(xù)。
4.春雁英才計劃原則上不得在相鄰批次連續(xù)申報，重復(fù)申報者需在上次申報后取得新的突出成果。
5.我校優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者留校從事博士后研究的，按博士后副研究員聘用。
六、招聘計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
七、聯(lián)系方式
儀器學(xué)院網(wǎng)址：http://ise.hit.edu.cn/
儀器學(xué)院聯(lián)系人：
電話：0451-86415857
郵箱：dinghm@hit.edu.cn
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