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廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院專業(yè)型研究生教育中心2025年6月公開招聘1名工作人員

時(shí)間:2025-07-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué),是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院坐落于廣州市天河區(qū)龍眼洞森林公園自然景區(qū),風(fēng)景宜人、交通便利。管理學(xué)院經(jīng)過40余年發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)校工科和廣州地緣優(yōu)勢,建立了包括學(xué)士、碩士、博士學(xué)位在內(nèi)的教育體系,擁有管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及“工商管理學(xué)”2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和“資源與環(huán)境”1個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)(共建)、“管理科學(xué)與工程”博士后流動(dòng)站、工業(yè)企業(yè)管理二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)(自設(shè)),擁有管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)三個(gè)一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)碩士點(diǎn);擁有MBA、MPAcc、物流工程管理、項(xiàng)目管理4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)院秉承“融入發(fā)展促發(fā)展”理念,強(qiáng)化“管工融合”特色,奮力成為扎根粵港澳大灣區(qū)、與產(chǎn)業(yè)深度融合、極具創(chuàng)造活力的卓越商學(xué)院,在更高水平上以更大作為服務(wù)中國式現(xiàn)代化和廣東高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因工作需要,管理學(xué)院專業(yè)型研究生教育中心面向校內(nèi)外招聘工作人員1名。具體需求如下:

一、招聘崗位

專業(yè)學(xué)位研究生教務(wù)員

二、招聘要求

(一)崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.35周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日)。

3.具備碩士研究生以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

4.具有2年以上高校教務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備優(yōu)秀的國際化視野、全局思維和行業(yè)洞察力。

6.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新要求,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,與團(tuán)隊(duì)成員共同成長;能夠與教師、學(xué)生及其他部門人員保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)有效地解決問題。

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)工作任務(wù),對教學(xué)管理工作充滿熱情。

8.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境下合理安排工作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)完成。

9.具備優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。

(二)崗位職責(zé)

1.教學(xué)事務(wù)管理

負(fù)責(zé)MBA/MPAcc課程的排課、調(diào)課工作,確保課程安排合理、有序,符合教學(xué)計(jì)劃要求。

協(xié)助教師完成教學(xué)資料的準(zhǔn)備與發(fā)放,包括教材、講義、教學(xué)大綱等,保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

組織安排各類考試(期中、期末考試、補(bǔ)考等),包括考場布置、監(jiān)考人員安排、試卷收發(fā)與保管等工作,確保考試流程嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

協(xié)助教師進(jìn)行成績錄入、統(tǒng)計(jì)與管理,及時(shí)處理成績相關(guān)的疑問與申訴,保證成績管理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

2.學(xué)生事務(wù)管理

負(fù)責(zé)MBA/MPAcc學(xué)生學(xué)籍管理,包括新生入學(xué)注冊、學(xué)籍信息維護(hù)、學(xué)籍異動(dòng)(休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等)處理等工作,確保學(xué)生學(xué)籍信息準(zhǔn)確無誤。

組織學(xué)生選課,為學(xué)生提供選課指導(dǎo)與咨詢,解答學(xué)生在選課過程中遇到的問題,確保學(xué)生選課符合培養(yǎng)方案要求。

組織學(xué)生年度評優(yōu),為評委提供準(zhǔn)確的評優(yōu)數(shù)據(jù),解答學(xué)生在評優(yōu)規(guī)則的問題,確保學(xué)生評優(yōu)申請要求。

協(xié)助處理學(xué)生的學(xué)習(xí)困難與問題,與教師、學(xué)生進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.教學(xué)資源管理

負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)(如課程管理系統(tǒng)、成績管理系統(tǒng)等)的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)更新,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

協(xié)助教學(xué)主管做好管理教學(xué)檔案,包括課程資料、考試試卷、學(xué)生成績檔案等,按照學(xué)校檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理、歸檔與保管,便于查閱與追溯。

協(xié)助后勤部門進(jìn)行教學(xué)設(shè)施的管理與維護(hù),如教室多媒體設(shè)備、教學(xué)軟件等,確保教學(xué)設(shè)施的正常使用,為教學(xué)活動(dòng)提供良好的硬件支持。

4.其他工作

協(xié)助完成部門交辦的其他臨時(shí)性工作,如教學(xué)評估、教學(xué)改革項(xiàng)目的組織與實(shí)施等,為教學(xué)管理工作的持續(xù)改進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

參與教務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)崗位需求。

三、工作時(shí)間

1.每周五天工作制。

2.按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假:14天,寒假:7天,不含法定春節(jié)假日),不再享受帶薪年休假。

四、薪酬待遇

崗位工資+績效+四險(xiǎn)一金,詳情面議。

五、聘用方式

采用勞務(wù)派遣聘用方式。

六、公開招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月10日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載填寫附件《廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院招聘報(bào)名表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等掃描件,發(fā)送郵件至mba@gdut.edu.cn,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘專業(yè)學(xué)位研究生教務(wù)員(姓名)。

3.咨詢電話:020-87794135,呂老師。

(二)資格初審

學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^后將通知報(bào)名人員參加面試。

(三)面試

面試注重對應(yīng)聘者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試,面試總分100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后,按綜合成績由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)確定體檢人員名單,并到指定醫(yī)院參加體檢(參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(五)錄取

考察合格,確定為擬錄用人選,簽訂勞動(dòng)合同。

以上未盡事宜請致電咨詢,本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院。

特此公告。

管理學(xué)院

2025年06月27日




附件【附件1、廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院招聘報(bào)名表.docx


信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hr.gdut.edu.cn/info/1068/4871.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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