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中國科學院大連化學物理研究所能源環(huán)境工程研究中心（DNL0901組群）以可持續(xù)發(fā)展的國家能源戰(zhàn)略為導向，堅持基礎研究和應用開發(fā)并重，開展化工過程節(jié)能減排關鍵共性技術的研發(fā)、攻關與示范。針對潔凈能源生產利用以及氣體污染治理兩大主題，構建基礎研究到應用開發(fā)全鏈條的能源轉化過程強化與綠色低碳創(chuàng)新體系。形成規(guī)模和結構合理、高效運行的研究團隊，重點突破生態(tài)環(huán)境保護關鍵核心技術，為提升我國生態(tài)環(huán)境治理能力，促進我國發(fā)展方式綠色轉型，加快生態(tài)文明建設提供科技支撐。

研究中心現有研究人員37人，其中正高級職稱4人，副高級職稱10人。中心骨干人員獲遼寧省科技進步一等獎、中國石化聯合會技術發(fā)明二等獎、入選國家級“百千萬人才工程”、國家“萬人計劃”等。中心先后承擔國家自然基金委聯合基金重點項目、科技部重點研發(fā)計劃課題3項、中航工業(yè)專項項目、遼寧省科技計劃聯合計劃項目等。研究中心率先在國內開展了規(guī)則結構催化劑上的氧化還原多相催化反應研究，通過氧化還原反應的晶界面調控，開發(fā)出高性能氧化還原催化劑；借助規(guī)整微小通道內流型/相界面調變相間傳質研究，實現了整體蜂窩傳質反應過程強化；掌握了非牛頓流體流變特性，完成了規(guī)整結構催化劑高強度可控定量涂覆；構建了結構反應器計算流體力學模擬平臺與多個吸放熱反應系統(tǒng)耦合集成平臺，形成復雜反應體系高效耦合集成技術。開發(fā)的整體結構催化劑NH3-SCR、VOCs催化氧化、CO催化氧化、臭氧催化轉換技術及重整制氫技術，成功推廣應用于數十套工業(yè)裝置中。此外，開發(fā)的高效吸附劑與分離過程強化技術在煤層氣利用、同位素分離、空氣分離、及痕量元素提取等領域，具有潛在的應用前景。

根據研究所科研布局與研究中心發(fā)展需要，現面向海內外公開招聘組群主任，真誠歡迎有識之士報名應聘。

一、崗位職責

負責能源環(huán)境工程研究中心的全面工作，組織制定研究中心科技發(fā)展戰(zhàn)略；負責、協(xié)調團隊的項目申請及攻關，帶領研究中心做出更多國際一流的研究成果；吸引和支持優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干，建設一支國內外有重要影響的高水平研究隊伍；加強國內外學術交流與合作，促進研究中心科研工作與其他學科交叉融合；按院里、所里的規(guī)章制度，做好研究團隊的管理。

二、招聘條件：

1、博士學位，化學工程等相關專業(yè)；在國內外著名大學、研究機構、國際化大型企業(yè)獲得正高級專業(yè)技術職務或相應職位；具有大氣污染物催化凈化技術、氧化還原催化劑等研發(fā)和應用經驗，且取得過重要創(chuàng)新成果；

2、具有開闊的戰(zhàn)略視野，能把握本領域國際前沿發(fā)展態(tài)勢和國家戰(zhàn)略需求；學風端正，責任心強，勇于奉獻，勤奮努力；

3、具有較強的協(xié)調、溝通能力和組織管理能力，有良好的團隊精神。能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，具有組織和領導研究團隊申請和實施重大科技任務、開展重大科技創(chuàng)新研究的能力。

三、支持與待遇

1、聘為能源環(huán)境工程研究中心主任，享受相應崗位工資待遇；

2、對于符合條件者，研究所將積極推薦申報國家相關人才計劃；協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇；

3、提供豐厚的薪水、優(yōu)越的科研經費、實驗室及其他工作條件、生活條件；

4、如有特殊需求，具體事宜面議。

四、應聘材料

1、填寫《引進人才應聘申請書》（所外人員）/《應聘人員登記表》（所內人員填寫），并由應聘組群主任或學委會委員推薦；

2、發(fā)表論文目錄、重要研究成果相關材料、5篇代表性論文（電子版）；

3、三名本領域知名專家的推薦函（請推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯系信箱）；

4、其它可以體現個人研究水平的材料；

5、工作設想及其它要求。

五、聯系方式:

通訊地址：大連市中山路457號大連化學物理研究所人事處（116023）

聯系人：詹科萍 李振濤

聯系電話：0411-84379012 0411-84379882

電子郵箱：zhankp@dicp.ac.cnlizhentao@dicp.ac.cn

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