中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機(jī)構(gòu)，是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

01、招聘部門簡介

鄧子新大師工作室以活性天然產(chǎn)物的創(chuàng)新與綠色制造為目標(biāo)，遵循“師從于自然、認(rèn)知于自然，創(chuàng)新于自然”的學(xué)術(shù)思路，運(yùn)用合成生物學(xué)理念，聚焦交叉學(xué)科前沿，建立和完善天然藥物精準(zhǔn)發(fā)掘、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)產(chǎn)新模式，實(shí)現(xiàn)微生物天然藥物的高效生產(chǎn)。

團(tuán)隊(duì)由徐敏研究員與侯安偉研究員領(lǐng)銜，重點(diǎn)關(guān)注全新作用機(jī)制抗生素（糖肽抗生素）與萜類天然產(chǎn)物的高效精準(zhǔn)挖掘、生物合成機(jī)制與作用機(jī)制解析以及相關(guān)新分子的高效創(chuàng)制。徐敏研究員主要從事微生物天然產(chǎn)物合成生物學(xué)以及抗生素耐藥機(jī)制研究。利用基因組學(xué)與合成生物學(xué)技術(shù)方法，聚焦新型作用機(jī)制糖肽抗生素的基因組挖掘與高效微生物合成體系構(gòu)建、解析其生物合成機(jī)制與作用機(jī)制、結(jié)合基因編輯實(shí)現(xiàn)新穎糖肽抗生素的分子創(chuàng)新，以開發(fā)新型抗生素藥物。侯安偉研究員主要開展微生物萜類天然產(chǎn)物的挖掘及生物催化的研究�；�于微生物天然產(chǎn)物高通量篩選與新穎基因的生物信息學(xué)分析，從細(xì)菌及真菌中挖掘合成新穎化學(xué)結(jié)構(gòu)的萜類合成酶，并通過系統(tǒng)性同位素標(biāo)記的方法闡明相關(guān)產(chǎn)物的生物合成機(jī)制及絕對構(gòu)型。研究內(nèi)容包括酶的催化機(jī)制解析、理性設(shè)計及改造，天然產(chǎn)物發(fā)現(xiàn)與生物合成。

根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加入。

02、招聘崗位及方向

招聘崗位：特別研究助理（博士后）2-3名。

招聘方向：基因組挖掘，代謝通路設(shè)計及改造，放線菌遺傳，生物合成，蛋白理性設(shè)計及定向進(jìn)化，天然產(chǎn)物化學(xué)與藥物化學(xué)等。

03、應(yīng)聘條件

1.恪守職業(yè)道德、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)倫理，學(xué)風(fēng)端正。

2.具有或近期將取得國內(nèi)外計算生物學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物工程、遺傳學(xué)、生物化工等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)水平。

3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。

04、崗位待遇

1.基礎(chǔ)薪酬：最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。

2.天津市獎勵資助：

（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實(shí)行累加支持。

（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實(shí)行累加支持。

3.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。

4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。

6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。

05、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。

2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎勵資助

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國家博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。

06、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷，并填寫《中國科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位申請表》，簡歷和崗位申請表以附件形式發(fā)送至xumin@tib.cas.cn，anwei.hou@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“鄧子新大師工作室+博士后+姓名”。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

掃碼下載崗位申請表

2.初選合格者，將電話或郵件通知面試。

3.報名截止時間：招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/sNOcM4-_u9N_lw4KQg0aXw

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）