一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
Lai Guan Ng實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期致力于探索中性粒細(xì)胞和單核細(xì)胞的分化機(jī)制、遷徙特性及其在疾病中的作用，在髓系細(xì)胞學(xué)領(lǐng)域做了大量扎實(shí)的基礎(chǔ)研究工作。在技術(shù)創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)優(yōu)化了諸如活體多光子、器官3D整體成像等顯微成像技術(shù)。實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向是髓系細(xì)胞在穩(wěn)態(tài)下和病理狀態(tài)下的功能和機(jī)制，開(kāi)發(fā)基于中性粒細(xì)胞的生物標(biāo)志物和治療靶點(diǎn)，以及高通量動(dòng)態(tài)顯微成像技術(shù)的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.任職條件：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；具有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)位或研究背景者優(yōu)先考慮；
（2）熟練使用生信分析軟件，例如python,R等；
（3）以主要作者身份發(fā)表過(guò)較高水平論文。
3.要求：
（1）在PI指導(dǎo)下開(kāi)展科研工作,協(xié)助PI申請(qǐng)國(guó)家、省、市各級(jí)項(xiàng)目；
（2）積極申請(qǐng)博士后科學(xué)基金和國(guó)家基金青年基金,能獨(dú)立開(kāi)展與課題組研究方向契合的課題研究;
（3）協(xié)助指導(dǎo)研究生。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至linyanghui@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專(zhuān)家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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