為深化基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地，施一公實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合杭州啟函生物科技有限公司，圍繞分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)等方向，擬共同招收3名博士后。合作項(xiàng)目將結(jié)合基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)需求，助力博士后在學(xué)術(shù)研究與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得雙軌發(fā)展。

一、研究平臺(tái)簡介

施一公實(shí)驗(yàn)室主要運(yùn)用結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)及生物物理手段研究與重大疾病相關(guān)膜蛋白的結(jié)構(gòu)與功能，以及細(xì)胞內(nèi)生物大分子機(jī)器的結(jié)構(gòu)與功能。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃在神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和生物化學(xué)方向開展交叉學(xué)科的探索性研究。

杭州啟函生物科技有限公司由美國科學(xué)院、工程院院士GeorgeChurch博士和楊璐菡博士共同創(chuàng)辦于杭州，是一家將高通量基因編輯技術(shù)應(yīng)用于細(xì)胞治療和器官移植領(lǐng)域的生物科技公司。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（3名），由施一公教授和啟函生物創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官、西湖大學(xué)云谷教授楊璐菡博士聯(lián)合指導(dǎo)，課題研究以藥物研發(fā)為主。

2.基本要求：

（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；

（3）具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具體崗位任職條件：

崗位一：分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)（1名）

分子生物學(xué)、病毒學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備分子生物學(xué)基本技術(shù)，如基因克隆、載體構(gòu)建，同時(shí)有下列經(jīng)驗(yàn)或技能者優(yōu)先考慮：（1）熟練掌握CRISPR/Cas9、堿基編輯、先導(dǎo)編輯等主流基因編輯技術(shù)和相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作技能；（2）熟悉病毒衣殼蛋白的功能和結(jié)構(gòu)特性；（3）具備蛋白質(zhì)表達(dá)、純化和結(jié)構(gòu)分析。

接受過良好的科研學(xué)術(shù)訓(xùn)練，具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能，有明確的科研產(chǎn)出，以第一或共同第一作者身份發(fā)表過研究論文；對前沿科學(xué)探索有濃厚的興趣，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)意愿，善于溝通，結(jié)果導(dǎo)向且富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)（2名）

細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有下列經(jīng)驗(yàn)或技能者優(yōu)先考慮：（1）CAR-T研究經(jīng)驗(yàn)；（2）基因編輯/免疫排斥/CAR結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；（3）熟悉免疫細(xì)胞低免疫原性生物學(xué)原理。

接受過良好的科研學(xué)術(shù)訓(xùn)練，具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能，有明確的科研產(chǎn)出，以第一或共同第一作者身份發(fā)表過研究論文；對前沿科學(xué)探索有濃厚的興趣，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)意愿，善于溝通，結(jié)果導(dǎo)向且富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議；實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至shilab_recruitment@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“啟函合作項(xiàng)目+崗位序號(hào)+應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1.個(gè)人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）