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清華大學(xué)深圳國際研究生院干林課題組2025年招收1名電子顯微學(xué)方向博士后

時間:2025-06-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位信息

P00172材料研究院

招聘類別:博士后

發(fā)布時間:2025-06-16/00:00

截止時間:2026-06-16/23:59

招聘人數(shù):1

二、職位職責(zé)

1.圍繞課題組的高時空分辨與原位電子顯微學(xué)研究方向,與合作導(dǎo)師共同選定研究課題、制定研究計劃。

2.協(xié)助開展現(xiàn)有的科研項目研究,包括原子尺度電子三維重構(gòu)、原位液體電化學(xué)TEM的功能開發(fā),協(xié)助雙球差矯正冷場發(fā)射TEM和原位TEM樣品桿的維護。

3.協(xié)助課題組的建設(shè)和實驗室管理,協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)方向的碩士和博士研究生。

4.協(xié)助課題組經(jīng)費申請。

三、任職要求

1.具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年。

2.具備2年以上球差矯正TEM或原位TEM研究經(jīng)驗和背景,熱愛科研工作,具有較強的系統(tǒng)分析思維、創(chuàng)新能力和實驗動手能力。

3.具有獨立科研、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的中英文口頭表達及寫作能力。

四、其他信息

01團隊簡介

干林,清華大學(xué)深圳國際研究生院材料研究院長聘副教授,博士生導(dǎo)師。2004年與2009年分別獲清華大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)士博士學(xué)位(導(dǎo)師康飛宇教授),先后在清華大學(xué)材料學(xué)院北京電子顯微鏡中心朱靜院士和德國柏林工業(yè)大學(xué)化學(xué)系Peter Strasser教授課題組做博士后研究。主要從事高分辨電子顯微學(xué)與能源材料研究,重點發(fā)展高時空與能量分辨的電子顯微成像與譜學(xué)方法,在原子尺度上研究固體表面和固液電化學(xué)界面的結(jié)構(gòu)與性質(zhì),發(fā)展高性能和高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nature Mater、Nature Commun、Adv Mater、Angew Chem IntEd等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項目、廣東省重點研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點項目等國家和省部級項目資助。獲國際電子顯微學(xué)會聯(lián)合會青年科學(xué)家獎(IFSM Young Scientist Award 2014),深圳市國家級領(lǐng)軍人才、深圳市孔雀計劃B類等榮譽稱號。

課題組為博士后研究人員提供良好的科研和辦公環(huán)境、國際先進的雙球差矯正冷場發(fā)射透射電子顯微鏡、多種原位電子顯微成像和原位電化學(xué)譜學(xué)研究平臺。

02招收方向

招收電子顯微學(xué)方向

03福利待遇

1.博士后年薪為12萬元/年,如獲選“博新計劃”、“水木學(xué)者”等項目,年薪可達到28-30萬元/年不等;

2.深圳市政府對符合要求的在站博士后給予每人36萬元在站生活補助;對符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補助;

3.符合條件的博士后,在站期間每月提供租房補貼2800元;

4.學(xué)院設(shè)立博士后科研資助,標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/人,該經(jīng)費主要用于支持博士后在站期間開展各類科研和學(xué)術(shù)活動;

5.博士后出站后,符合條件的可申請深圳市相關(guān)補貼,如出站留(來)深生活補助共計36萬元;

6.在醫(yī)療、落戶、子女教育等方面享受和其他教職工同等待遇;

7.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市等各級科研項目。

*以上福利待遇均以政府、學(xué)校最新政策為準(zhǔn)

1.深圳市政府相關(guān)政策可參考:https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后業(yè)務(wù)常見問題FAQ:https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后進站專項指南:https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

05應(yīng)聘方式

1.申請信,一頁以內(nèi),簡要說明個人情況、申請原因及工作設(shè)想

2.個人簡歷,含個人基本情況、教育背景、研究興趣、研究與工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、以及推薦人等

3.學(xué)術(shù)代表作(公開發(fā)表論文,3篇以內(nèi))

4.其他能體現(xiàn)本人科研能力、成果、專業(yè)特長材料等

5.請將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至:lgan@sz.tsinghua.edu.cn,郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后崗位1/2+姓名”,郵件中請注明預(yù)計入職時間

未盡事宜,歡迎郵件溝通

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/441/detail?from=PositionList

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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