青年人才是國家戰(zhàn)略科技力量之源。博士后群體成為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng)的生力軍。北京中醫(yī)藥大學(xué)高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，通過設(shè)立師資博士后，將師資隊(duì)伍建設(shè)的長期規(guī)劃與博士后招聘相結(jié)合，為學(xué)校培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)潛力和教學(xué)能力的后備優(yōu)秀青年人才。2025年師資博士后招收工作現(xiàn)已啟動(dòng)，熱忱歡迎優(yōu)秀青年人才加盟我校！

一、青年人才為什么選擇北中醫(yī)？

北京中醫(yī)藥大學(xué)始建于1956年，是國務(wù)院批準(zhǔn)最早創(chuàng)辦的高等中醫(yī)藥院校之一，是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型中醫(yī)藥人才的教育基地、高等中醫(yī)藥教育改革的示范基地、中醫(yī)藥知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫(yī)療基地、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的人文基地、推進(jìn)中醫(yī)藥走向世界的國際交流基地。

學(xué)校是全國高等中醫(yī)藥院校中首批建立博士學(xué)位點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站的單位之一，設(shè)有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

二、北中醫(yī)能為師資博士后提供什么？

1.發(fā)展平臺(tái)

學(xué)校于1996年入選國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)；2011年入選國家“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校；2017年、2022年連續(xù)入選國家“雙一流”建設(shè)高校，中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)3個(gè)學(xué)科連續(xù)入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；2020年，榮獲“全國文明校園”。

學(xué)校有中國工程院院士3人，國醫(yī)大師8人，并擁有一支以國內(nèi)外著名專家學(xué)者和優(yōu)秀中青年教師組成的老中青相結(jié)合的師資隊(duì)伍。

學(xué)�，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，涵蓋二級(jí)學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科15個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科48個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局高水平中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科25個(gè)，一級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，二級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，北京市高精尖學(xué)科2個(gè)。

學(xué)校現(xiàn)有省部級(jí)以上科研基地52個(gè)，包括國家國際科技合作基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心、教育部醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、教育部國際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市國際科技合作基地、北京市新型研發(fā)中心、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地等科研平臺(tái)。

2.薪酬待遇

師資博士后考核合格者年薪45萬元/年，創(chuàng)新工作顯著者享受學(xué)校相應(yīng)待遇且獲批的上級(jí)資助疊加發(fā)放，具體以合同約定為準(zhǔn)。

3.科研支持

學(xué)校設(shè)立師資博士后科研啟動(dòng)項(xiàng)目，支持博士后申請(qǐng)各類人才和基金項(xiàng)目。

4.職業(yè)發(fā)展

（1）在站期間，可以按照在職職工同等條件參評(píng)職稱。

（2）學(xué)校設(shè)立青年人才成長特區(qū)，暢通了“博士后-優(yōu)秀青年人才-高層次領(lǐng)軍人才”成長“全鏈條”，完成合同任務(wù)且出站考核合格及以上者可留校任職，符合國家相關(guān)政策的納入事業(yè)編制，按國家規(guī)定解決北京戶口�？缮陥�(bào)學(xué)校“壺天青苗”崗位，入選者享受相應(yīng)人才待遇。

5.生活保障

（1）學(xué)校積極為在站博士后搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，豐富博士后業(yè)余生活，為博士后營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和成長環(huán)境。

（2）可按規(guī)定申請(qǐng)良鄉(xiāng)校區(qū)校內(nèi)博士后公寓，生活便利。

三、如何加入師資博士后？

1.招收條件

（1）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。外籍人員應(yīng)遵守中國的公序良俗和教師職業(yè)道德，遵守教育與宗教相分離的原則，所實(shí)施的教育教學(xué)活動(dòng)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合中國的教育方針和教學(xué)基本要求，不得損害中國的國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和社會(huì)公共利益。尊重中華民族傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣，堅(jiān)持“一個(gè)中國”原則。

（2）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，熱愛高校工作，遵守憲法和法律，遵循學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，品德優(yōu)良，無犯罪記錄，無學(xué)術(shù)不端記錄。

（3）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（4）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（5）招聘人員類別為非定向就業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生，無人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員。

（6）在所研究領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿�。具備良好的教學(xué)能力和潛力。

（7）符合師資博士后崗位的基本要求以及所申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

（8）符合博士后研究人員進(jìn)站的年齡條件。符合國家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。

（9）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于崗位回避的相關(guān)要求執(zhí)行。

2.招聘崗位

招聘崗位的其他相關(guān)要求詳見北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html） 。后續(xù)招聘崗位將在北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)動(dòng)態(tài)更新，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3.招聘程序

（1）接收簡歷

（2）資格審查

（3）考試考核

（4）學(xué)校審定

（5）考察、體檢

（6）公示

（7）簽訂工作合同

（8）辦理入站手續(xù)

4.招聘時(shí)間

本崗位采取滾動(dòng)招聘方式，視申請(qǐng)情況分批組織考核。本批次簡歷接收截止時(shí)間為2025年6月19日。如相應(yīng)崗位此次已招聘到合適人選，將不再繼續(xù)招聘。請(qǐng)有意申請(qǐng)者盡早提交應(yīng)聘申請(qǐng)。關(guān)于招聘程序各階段的具體時(shí)間將另行通知。學(xué)校將適時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入招聘程序的應(yīng)聘者，未進(jìn)入后續(xù)招聘程序的不另作通知通告。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤且能及時(shí)接收通知。因個(gè)人原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同本人自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者登錄北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），須認(rèn)真閱讀招聘網(wǎng)公告中發(fā)布的《應(yīng)聘須知》后再進(jìn)行注冊(cè)，在逐項(xiàng)完整地填寫完成簡歷信息后，務(wù)必按要求在“簡歷附件”中上傳附件材料，并應(yīng)聘崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者可同時(shí)申報(bào)師資博士后和同期招聘的其他崗位總數(shù)不超過2個(gè)。

（2）接收簡歷期間只接收招聘網(wǎng)的線上應(yīng)聘申請(qǐng)，所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)信息及材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。原則上信息填寫不全者、支撐材料不全者不予審核通過。

6.其他說明

（1）如遇國家、上級(jí)單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，且與本次招聘要求不符的，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、無效的，學(xué)校將終止其招聘進(jìn)程，并將取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

（3）對(duì)于提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反以上相關(guān)規(guī)定的已進(jìn)站人員，作退站處理。同時(shí)，學(xué)校可視情況追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（4）擬聘人員應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)按學(xué)校要求提交相關(guān)材料并辦理完畢進(jìn)站手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)站資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系方式

（1）招聘崗位相關(guān)問題請(qǐng)聯(lián)系各設(shè)崗單位聯(lián)系人。

（2）公開招聘有關(guān)問題請(qǐng)咨詢學(xué)校博士后管理辦公室。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：010-53911046

（3）招聘網(wǎng)站使用有關(guān)問題請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)工程師。

聯(lián)系人：李工

聯(lián)系電話：15503020738

郵箱：likt@hjsoft.com.cn

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https://www.bucm.edu.cn/zpqs/aefdaf8dc0944b72a23c7f5eca8f879e.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）