一、課題組簡介
李志林，教授、博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，國家級青年人才，廣東省“珠江學(xué)者”，廣州醫(yī)科大學(xué)“南山學(xué)者”優(yōu)秀人才。本科和碩士畢業(yè)于武漢大學(xué)，2016年博士畢業(yè)于芬蘭赫爾辛基大學(xué)醫(yī)學(xué)院，2016年-2023年在芬蘭赫爾辛基大學(xué)醫(yī)學(xué)院師從芬蘭科學(xué)院院士和美國國家科學(xué)院外籍院士Kari Alitalo教授
二、崗位信息
招聘崗位：博士后
需求人數(shù)：1人
工作地點：廣州
三、博士后崗位要求
1.年齡不超過35周歲；
2.近3年內(nèi)獲得或2025年度即將獲得博士學(xué)位；
3.有神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)免疫學(xué)、神經(jīng)精神病學(xué)、血管生物學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實驗技能，具有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，博士期間或近3年以第一作者發(fā)表高水平SCI論文；
4.具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感、溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
四、博士后工作任務(wù)
1.進(jìn)行腦血管免疫學(xué)相關(guān)實驗并發(fā)表SCI論文；
2.完成學(xué)校要求，申請以下基金中的一項：國家自然青年基金，博士后基金，以及廣東省基金等。
五、博士后待遇與福利
1.聘期：博士后聘期2年；
2.基本年薪：30-35萬，外加五險一金單位繳納部分（約10萬）；
3.科研績效：除上述年薪之外，根據(jù)在站期間取得的業(yè)績成果，按一、二、三檔分別發(fā)放科研績效獎勵20萬-35萬，學(xué)�？蒲歇剟钭罡�20萬。博士后福利費參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.科研經(jīng)費：在站期間廣州市政府配套20萬科研啟動經(jīng)費。
5.在站期間可申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（國家給予每人兩年合計不少于60萬元的資助）、博士后國際交流計劃、海外博士后人才支持項目等博士后專項，以及申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等基金項目。如入選國家或廣東省博士后專項，按就高標(biāo)準(zhǔn)提高待遇。
6.校本部博士后配備博士后公寓（面積30-50平米）或單身宿舍；
7.博士后在站符合業(yè)績要求者可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱，不受所在單位崗位比例限制；出站留穗的博士后，可獲得廣州市安家費30萬；如獲批海外博士后人才支持項目留粵工作可獲留粵資助40萬元。
8.博士后出站業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮學(xué)校南山學(xué)者人才，或優(yōu)先考慮申請編制內(nèi)教師崗位工作。
六、應(yīng)聘方式
1.有意向者請將求職信（包括個人未來科研興趣和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等）和個人簡歷（PDF版）等資料發(fā)送至電子郵箱zhilinli@gzhmu.edu.cn，主題請標(biāo)注：“李志林課題組+應(yīng)聘博士后+姓名”。
2.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的申請材料嚴(yán)格保密，初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式盡快通知安排面試。兩個月未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過，初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
