一、招收方向
電分析化學，生物醫(yī)學傳感，材料科學，電子信息類，計算機類、生物醫(yī)工類，制藥工程
二、工作地點
珠�；驖峡蛇x擇
三、應聘條件
1.實驗室研究多學科高度交叉，專業(yè)背景包括但不限于：材料科學、化學、電分析化學、生物醫(yī)學、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)博士學位；
2.在2025年底前入職到崗（優(yōu)秀這可延續(xù)至2026年07月），在高水平期刊上以第一作者身份已發(fā)表≥2篇研究論文；
3.工作細致嚴謹，具有較強的團隊合作精神，能夠適應靈活的工作時間，能長期穩(wěn)定地工作，有團隊合作精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術(shù)；
四、崗位職責
1.以發(fā)表高水平科研論文為主，協(xié)助合作導師指導研究生等有關(guān)工作；
2.積極申請國家自然科學基金、博士后基金及各類科研基金項目；
五、導師簡介
牛利，博士生導師，中山大學長聘二級教授，廣州大學二級教授，廣州大學分析科學技術(shù)研究中心主任，廣州市傳感材料與器件重點實驗室主任，廣東省光電傳感材料與器件工程技術(shù)研究中心主任，廣州市青年科技工作者協(xié)會理事長，廣東省化學會分析化學專業(yè)委員會副主任。中國科學院“百人計劃”、國家杰青、國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、國家科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、國務院政府特殊津貼獲得者、英國皇家化學會會士、俄羅斯工程院外籍院士、山東省泰山學者客座教授、福建省閩江學者講座教授、吉林省高級專家、長春市有突出貢獻專家、廣州市高層次人才杰出專家、廣州市第十四屆政協(xié)委員。發(fā)表科研論文500余篇，他引20000余次，撰寫中英文專著4部。
宋忠乾，山東第一醫(yī)科大學生物醫(yī)學柔性電子實驗室課題組長（pi），山東省高層次人才，泰山學者青年專家，廣州市青年科技托舉人才，濟南市先進微納技術(shù)與智能醫(yī)用裝備重點實驗室副主任。主要從事面向生物醫(yī)療應用的可穿戴柔性傳感器設計與集成研究。實驗室主體為濟南市先進微納技術(shù)與智能醫(yī)用裝備重點實驗室，有材料制備、微納器件組裝與測試等設備與平臺。近年來在ACS nano，Nano Energy等期刊發(fā)表SCI論文50余篇，總引用次數(shù)3000余次，以第一發(fā)明人申請發(fā)明專利8項。主持國家自然科學基金重點項目、青年項目和其他省部級項目等多項。
六、崗位待遇
1.中山大學福利待遇待遇：
①學校、院系和課題組將為入選者提供事業(yè)發(fā)展所需要的科研支持，基于中山大學相關(guān)標準提供工資薪酬及績效獎金，稅前30+萬元/年；
②入站前/后，課題組積極推薦入選者申報中山大學“逸仙博士后”（50+萬元/年，含五險二金）、國家博新計劃（48+萬元/年）等。
③工作地點為中山大學化學工程與技術(shù)學院（珠海校區(qū)），學校提供校內(nèi)博士后公寓（兩室一廳），居住條件良好，通行便利。
④校區(qū)周邊有中山大學附屬中、小學和中山大學附屬第五醫(yī)院，為博士后子女提供優(yōu)秀教育資源和家庭醫(yī)療保障。
⑤鼓勵并協(xié)助指導博士后作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題和人才項目。
⑥工作優(yōu)秀者在出站后，可優(yōu)先推薦申報中山大學教學研究并重系列預聘教師職位。
2.山東第一醫(yī)科大學福利待遇
① 博士后出站優(yōu)先留校，有編制，留校入編后享受副教授待遇。
② 基礎年薪不低于36萬元，濟南市生活補貼6萬元/年， 合作導師根據(jù)業(yè)績提供3-6萬生活補助。留濟南工作即可申請25萬留濟補貼。兩年綜合收入不少于105萬。
③ 免費提供拎包入住博士后公寓。
④ 支持申報上級資助計劃，對于在站獲批國家級科研項目的。 在站可參與職稱評審�？赏瑫r享受山東省、濟南市相應的人才支持政策。
七、應聘方式
請將申請材料（個人簡歷+代表論文）投遞簡歷至郵箱szq0819@163.com(宋老師)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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