博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學(xué)校高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，將博士后隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)博士后隊(duì)伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學(xué)校青年人才隊(duì)伍，賦能學(xué)校“雙一流”建設(shè)，北京理工大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊(duì)伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！

一、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡(jiǎn)介

趙洱崠，教授，博士生導(dǎo)師，哈佛大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。教育部國(guó)家課程思政課教學(xué)名師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，北京市教學(xué)名師，工商管理學(xué)科責(zé)任教授（EMBA/MBA）。致力于電力經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)字化人力資源管理及教育教學(xué)管理研究。成果發(fā)表于《Applied Energy》《中國(guó)大學(xué)教學(xué)》等國(guó)內(nèi)外知名期刊，多篇論文入選全球高被引論文及熱點(diǎn)論文。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)、教育部教學(xué)改革項(xiàng)目等多項(xiàng)課題。

曾獲教育部第二屆全國(guó)高校微課教學(xué)國(guó)家一等獎(jiǎng)、北京市一等獎(jiǎng)，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)信息技術(shù)與教學(xué)融合全國(guó)優(yōu)秀案例獎(jiǎng)，中國(guó)大學(xué)最美慕課一等獎(jiǎng)，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，北京市教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以及北京市高校青年教師教學(xué)基本功比賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)等。撰寫(xiě)并出版工信部“十四五”規(guī)劃教材、北京市優(yōu)秀教材《管理溝通——原理、策略及應(yīng)用》《碳配額拍賣(mài)機(jī)制對(duì)我國(guó)發(fā)電行業(yè)傳導(dǎo)效應(yīng)研究》《中國(guó)電力行業(yè)低碳化發(fā)展研究》《經(jīng)濟(jì)學(xué)的邀請(qǐng)》《數(shù)字人力資源管理》等多本著作。先后兼任國(guó)務(wù)院中國(guó)政策研究會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)智慧教育研究分會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心專(zhuān)家、國(guó)家教育行政學(xué)院專(zhuān)家、中國(guó)金融金課聯(lián)盟課程建設(shè)委員會(huì)專(zhuān)家等。

二、招聘方向及人數(shù)

電力經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)字化人力資源管理及智慧教學(xué)，1-2人。

三、應(yīng)聘條件

1.具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、能源電力或教育科學(xué)相關(guān)學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

2.在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；

3.有良好的英文寫(xiě)作及溝通能力；

4.掌握至少一種編程語(yǔ)言，如MATLAB或Python等；

5.符合國(guó)家和學(xué)校招聘博士后的有關(guān)要求。

四、崗位及待遇

1.特立博士后：主要面向創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬牛�進(jìn)行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪30萬(wàn)元起。

2.團(tuán)隊(duì)崗博士后：主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�較好的青年人才，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)青年骨干，基本年薪20萬(wàn)元起。

3.科研崗博后：主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，為團(tuán)隊(duì)提供有力支撐，基本年薪10萬(wàn)元起。

4.根據(jù)學(xué)校政策，辦理在京落戶(hù)、子女入托入學(xué)等，出站后，在滿(mǎn)足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，可聘任至相應(yīng)崗位。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需將申請(qǐng)材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性學(xué)術(shù)成果）發(fā)送至：zonghj@bjou.edu.cn

聯(lián)系人：宗老師

聯(lián)系電話：18810628165

郵箱：zonghj@bjou.edu.cn

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）