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北京理工大學外國語學院馬利紅教授課題組2025年招聘博士后研究人員公告

時間:2025-04-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學院介紹:

北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業(yè)學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室,1984年成立外語系,2006年成立外國語學院。學院下設英語系、日語系、德語系、西班牙語系、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心(該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可)。

學院現(xiàn)設有英語、日語、德語和西班牙語四個本科專業(yè),并設有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業(yè)學位(MTI)、漢語國際教育專業(yè)碩士。外國語言文學一級學科博士點下設理論語言學、應用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站。

學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心、加拿大研究中心、尼日利亞研究中心。

二、課題組介紹:

作為我國應用語言學和外語教育研究領域的中堅力量,本課題組構建了具有國際視野、國內領先的跨學科科研創(chuàng)新平臺。課題組負責人與兄弟院校相關研究機構建立了深度戰(zhàn)略合作關系,共同參與外語教育研究項目,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。與北京市有關單位保持長期穩(wěn)定的學術合作,通過定期舉辦學術研究工作坊、開展跨機構課題研究等方式,構建了理論創(chuàng)新與實踐應用良性互動的協(xié)同發(fā)展機制。作為一支年齡結構合理、學科背景互補的高水平研究團隊,本課題組近年來在教育學和應用語言學國內外頂刊發(fā)表論文60多篇,成功申報國家級和省部級課題5項。團隊秉持“開放包容、追求卓越”的學術理念,營造了既嚴謹求實又充滿活力的科研氛圍,著力推動以量化研究為基礎的二語習得和外語教育研究,為青年學者的成長提供優(yōu)質的學術平臺和發(fā)展空間。

三、課題組負責人介紹:

馬利紅: 北京理工大學長聘教授,博士生導師。研究方向為二語習得、外語教育與教師教育。近年來,主持國家社科基金、教育部社科基金、國家教育考試規(guī)劃重點課題、全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題等多項高水平課題,第一作者在Language Teaching Research, Innovation in Language Learning and Teaching, Applied Linguistics Review, Journal of Multilingual and Multicultural Development, Learning and Instruction, Educational Psychology, Learning and Individual Difference, Journal of Education for Teaching, British Journal of Educational Psychology, 《現(xiàn)代外語》《外語界》《外語與外語教學》《外語教學理論與實踐》等SSCI或CSSCI來源期刊發(fā)表高水平論文50多篇。

四、招收專業(yè):

應用語言學、二語習得、外語教育、教師教育。

五、招收條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng);

2.身心健康,具有較好的科研工作基礎,并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在國內外知名高校或研究機構獲得博士學位,且博士畢業(yè)一般不超過3年;或者近期順利完成博士論文答辯,獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。

4.年齡一般不超過35周歲,“特立博士后”一般不超過30周歲。

5.符合國家、學校招收博士后研究人員的其他要求。

六、福利待遇

優(yōu)厚的薪酬待遇

學校提供具有競爭力的薪酬待遇,包括基礎年薪、課題組績效激勵及單位五險一金等。若入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃(引進項目)等國家各類資助計劃,同時仍按照學校相應崗位年薪進行疊加資助。

完善的福利保障

按國家有關規(guī)定解決博士后本人及配偶、子女在京落戶;按學校有關規(guī)定提供博士后公寓或住房補貼,及協(xié)助解決子女入學入托等生活問題。

有力的科研支撐

積極支持鼓勵博士后申請博士后各類人才項目、基金資助:入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃科研經費20萬元+國際交流經費3萬元;獲得中博士后科學基金面上資助、特別資助等項目科研經費5-18萬元;入選“北京理工大學優(yōu)秀博士后”給予一定獎金獎勵。

特色的培養(yǎng)方案

課題組視科研成果情況提供相應的經費支持、補助及獎勵;博士后期間取得優(yōu)異成果者,優(yōu)先推薦申報我校預聘制新體系教師。

七、應聘辦法與聯(lián)系方式

應聘者將個人申請材料(含個人簡歷、學術代表作、研究計劃等)發(fā)送至課題組聯(lián)系郵箱,與合作導師確定合作關系后,聯(lián)系學院準備進站材料。

馬利紅課題組

聯(lián)系郵箱:malihong1980@bit.edu.cn

外國語學院

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:010-81381130

聯(lián)系郵箱:gaoteng@bit.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sfl.bit.edu.cn/cpyc/bsh/be33927270574ffabf16bc20d37d3aeb.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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