根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘條件
（一）博士研究生。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，品行端正。
（四）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。
（五）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）年齡在40周歲及以下（1984年6月26日以后出生），具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下（1979年6月26日以后出生）。
（七）應(yīng)具有與選聘崗位要求相匹配的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件（附件1），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（九）具備崗位所需要的其他條件。
凡有下列情形之一者，不予選聘：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘崗位和數(shù)量
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員25名（博士研究生），選聘崗位的數(shù)量、條件詳見《石家莊學(xué)院2025年公開選聘崗位信息表》（附件1）。
四、博士等高層次人才待遇
安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法發(fā)放，對(duì)于符合石家莊市人才綠卡條件的（石家莊人才服務(wù)平臺(tái)可查），可同時(shí)享受石家莊市相關(guān)人才待遇。
五、選聘方法與程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式及時(shí)間：線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名在2025年內(nèi)持續(xù)有效，招滿為止。
1.線上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），同時(shí)將電子版和本人簽名的掃描版（pdf格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱。
佐證材料包含：身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)打�。�、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件。
郵件主題及附件命名格式為：博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)，務(wù)必確保信息準(zhǔn)確無誤。各學(xué)院聯(lián)系方式詳見附件1，人事處咨詢電話：0311-66617075，電子郵箱：sjzxyzhaopin@126.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶個(gè)人相關(guān)材料前往石家莊學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)或招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體地址可提前與石家莊學(xué)院人事處或報(bào)考學(xué)院聯(lián)系確認(rèn)。
（二）初選
根據(jù)提交的材料，嚴(yán)格依據(jù)選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。初選重點(diǎn)考量本碩博專業(yè)相符度、學(xué)段批次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面。對(duì)于特殊專業(yè)崗位，視情增加專業(yè)能力測(cè)試。
（三）復(fù)審、面試
1.復(fù)審：對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，全面核實(shí)應(yīng)聘者信息及材料真實(shí)性、完整性，確保進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員符合選聘崗位條件要求。
2.面試：面試全面考察選聘人員的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢
對(duì)面試通過人員按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察審檔
對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。對(duì)個(gè)人檔案材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。
（六）公示和聘用
對(duì)面試、體檢、考察合格人員，在石家莊人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）和石家莊學(xué)院官網(wǎng)（https://www.sjzc.edu.cn/）公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用入職相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格；對(duì)于弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名及選聘期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。
石家莊學(xué)院
2025年6月26日
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