根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北科技大學(xué)坐落于河北省石家莊市，是河北省首批重點建設(shè)的多科性骨干大學(xué)、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、河北省重點支持的國家一流大學(xué)建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。

學(xué)校設(shè)有21個教學(xué)學(xué)院（部），73個本科招生專業(yè)，學(xué)科專業(yè)涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)九大門類。現(xiàn)有9個省級重點學(xué)科、1個省級重點發(fā)展學(xué)科，1個學(xué)科入選河北省世界一流學(xué)科建設(shè)項目、2個學(xué)科入選河北省國家一流學(xué)科建設(shè)項目。工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)4個學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。現(xiàn)有2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，28個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，18個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)校有全日制本科生、研究生、留學(xué)生28000余人，教職工2200余人。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北科技大學(xué)擬選聘工作人員80名。

青年博士年齡一般不超過35周歲（1989年6月24日以后出生）；具有副高級職稱的年齡在40周歲以下（1984年6月24日以后出生）；具有正高級職稱的年齡在45周歲以下（1979年6月24日以后出生）；能夠組建教學(xué)科研團(tuán)隊，承擔(dān)國家級重點項目或取得重要教學(xué)科研成果，開展對學(xué)科或行業(yè)發(fā)展有較大影響的前沿課題的研究，協(xié)助或帶領(lǐng)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的高層次人才以及業(yè)績成果突出、學(xué)科急需高層次人才年齡進(jìn)一步放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

具體要求詳見《河北科技大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

為滿足學(xué)校教學(xué)科研工作需要，提高教師隊伍學(xué)歷層次，加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展，擬選聘一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。

五、選聘范圍

相關(guān)院校博士畢業(yè)生，具有博士學(xué)位的人才。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hebust.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息，到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司尋聘。

（二）報名及資格審查

應(yīng)聘者可通過河北科技大學(xué)官方網(wǎng)站查看《河北科技大學(xué)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才》中的報名郵箱和電話進(jìn)行咨詢或報名，并將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送給相關(guān)教學(xué)科研單位聯(lián)系人郵箱或人力資源處郵箱。學(xué)校根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測評考核

由學(xué)校用人單位邀請相關(guān)專家組成測評考核組，采取面試、試講、同行專家評價等方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價。

（四）體檢、考察、公示

體檢工作由河北科技大學(xué)指定具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、身心健康等進(jìn)行綜合性評價和考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)同時進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-81666827（河北科技大學(xué)人力資源處）

監(jiān)督舉報電話：0311-81668070（河北科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察室辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由河北科技大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：梁老師 鄭老師

聯(lián)系電話：0311－81666827 0311-81668099

電子郵箱：kdzp@hebust.edu.cn 

河北科技大學(xué)    

2025年6月23日    

河北科技大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表.xls
 

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