深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡名旭課題組現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副研究員/助理研究員、博士后。
一、胡名旭課題組
冷凍電鏡技術(shù)是生命科學(xué)領(lǐng)域的 “超級(jí)顯微鏡”，其強(qiáng)大之處在于通過(guò)快速冷凍固定生物分子的天然構(gòu)象，利用電子成像和三維重構(gòu)技術(shù)，在無(wú)需結(jié)晶的情況下解析從單蛋白到病毒顆粒等各類生物大分子的高分辨率結(jié)構(gòu)（達(dá)原子級(jí)精度），既能捕捉分子動(dòng)態(tài)變化和異質(zhì)性特征，又能兼容超大分子復(fù)合體的分析，廣泛應(yīng)用于藥物研發(fā)、病毒機(jī)制研究、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域。
二、副研究員/助理研究員（2名）
崗位職責(zé)
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作；
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫(xiě)；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博后、學(xué)生和科研助理的研究工作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。
任職要求
1.具有國(guó)內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位和博士后研究經(jīng)歷；
2.結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、冷凍斷層掃描等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨(dú)立科研能力和豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平科研論文；
4.能熟練以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行口頭和書(shū)面學(xué)術(shù)交流；
5.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。
福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；
4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
三、博士后（若干名）
崗位職責(zé)
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
任職要求
1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)或冷凍斷層掃描等背景；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
福利待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；
3.支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金；
4.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；
5.支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利；
7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；
8.博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
四、應(yīng)聘材料及提交方式
應(yīng)聘材料：
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；
2.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。
提交方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：humingxu@smart.org.cn， （郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。
其他說(shuō)明：
1. 應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議；
2. 本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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