研究組圍繞“情緒記憶的腦機制及相關(guān)行為障礙”的核心研究方向，依托研究所在心理學、生理學及物理學等多學科交叉優(yōu)勢，采用多維度行為分析、動態(tài)光學成像、高通量電生理記錄等技術(shù)，解析情緒記憶的腦機制，開展病理性情緒記憶干預手段的研發(fā)。研究成果發(fā)表/接受于Molecular Psychiatry、PNAS，Neuropsychopharmacology，Advanced Science等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊。因工作需要，研究組公開招聘科研助理1人。
一、崗位職責
負責嚙齒類動物種系維護并開展生理心理學實驗。
二、崗位要求
1. 心理學、神經(jīng)科學、生物學或醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)碩士學歷；
2. 具有嚙齒類動物行為實驗、神經(jīng)電生理記錄或雙光子顯微成像實驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析及挖掘能力；
4. 具備溝通能力和學習分享意愿；
5. 嚴謹、負責，具備團隊合作精神。
三、招聘程序及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”），報名時間截至2025年7月31日。
2. 應聘者須提供以下材料: ①崗位競聘申請表（見附件）；②個人簡歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書等；④其它個人認為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章等。
3. 上述材料請匯總形成一個PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。
4. 通過初審的應聘者參加面試（可線上面試），面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
四、待遇及其他
1. 薪資待遇：面議。
2. 聘用方式：以人才（勞務）派遣方式聘用和管理。
3. 工作優(yōu)秀者可推薦至本課題組攻讀博士學位。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
電子信箱：liangj@psych.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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