一、課題組長簡介：

劉明耀，國家首批特聘專家教授，海南省醫(yī)學科學院新藥研發(fā)與轉化中心主任，上海市調控生物學重點實驗室主任，原華東師范大學生命科學學院院長、華東師范大學-以色列海法大學科學與技術轉化研究院院長等。

作為首席科學家先后主持國家973和重大科學研究計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大新藥創(chuàng)制課題等，已在 Science、Cell、Nature、Nature Medicine、Nature Biotechnology、Nature Cell Biology等國際知名學術刊物上發(fā)表 SCI論文400多篇，論文引用4萬多次，連續(xù)多年被評為高被引學者，授權專利200多項。致力于G蛋白偶聯受體（GPCR）在個體發(fā)育和重大疾病發(fā)生發(fā)展中的功能、機理及靶向藥物研發(fā)，同時在基因編輯和細胞治療的技術應用轉化中做出卓越研究。研究成果先后入選“2022年中國血液學十大進展”、“2022年中國醫(yī)學重大進展”、 “2024年度Cell最佳論文”、“2024年Science十大科技突破”、“2024年度中國生命科學十大進展”、“2024年中國科學十大進展”。2017年至2023年擔任中國細胞生物學會腫瘤細胞分會會長，2020年起任教育部科技委員會委員，2021年獲得華東師范大學杰出學術貢獻獎。多項研究成果在臨床I期或II期研發(fā)階段。馬燕琳，婦產科主任醫(yī)師，醫(yī)學遺傳學研究員，在美國Texas A&M大學和南方醫(yī)科大學分別獲得哲學博士和婦產科學博士學位，任生殖健康及相關疾病研究與轉化教育部重點實驗室主任，海南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院生殖科主任。獲得國家百千萬人才工程專家，國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家、全國衛(wèi)生系統先進工作者。在Cell Res，EMBO Mol Med等雜志發(fā)表SCI論文60余篇，主編論著3部，以第一完成人獲海南省自然科學獎一等獎一項，全國婦幼健康科技獎自然科學獎二等獎兩項，主持國家自然科學基金課題7項（含1項區(qū)域聯合創(chuàng)新發(fā)展重點項目）、承擔國家重點研發(fā)專項項目2項，海南省重大科技計劃項目1項，申請專利7項，圍繞生殖健康與出生缺陷防治，特別是地中海貧血的生殖遺傳防治，積極推動與“一帶一路”國家的國際學術交流與合作。

二、研究方向

核心方向：基因編輯技術與細胞治療產品的基礎研究與臨床轉化

重點領域：

1.新型基因編輯工具開發(fā)及精準遞送系統優(yōu)化；

2.腫瘤免疫細胞治療（CAR-T等）的療效提升與產業(yè)化；

3.罕見病及遺傳性疾病的基因治療藥物研發(fā)；

4.干細胞療法與再生醫(yī)學產品的臨床前及臨床研究；

5.創(chuàng)新藥轉化全鏈條技術攻關（創(chuàng)新策略，工藝開發(fā)等）

三、招聘崗位：

（一）引進青年人才（D類或E類）

1.工作職責：

(1)受資深PI指導獨立開展承擔科研任務。

(2)申請各項國家級、省部級基金。

(3)培養(yǎng)研究生與博士后。

2.崗位要求：

(1)具備獨立開展科研工作的能力；

(2)身心健康，具有較強的責任感，富有團隊協作精神；

(3)對于D類人才：主持自然科學類國家級項目1項或在海外知名高校(USNews/QS世界大學排名前200)和科研機構有3年教學或科研工作經歷，且以第一或通訊作者發(fā)表本領域中科院一區(qū)收錄期刊SCI論文3篇，或在Nature，Cell，Science,JAMA,NEJM,Lancet及其重要子刊發(fā)表論文1篇，或單篇論文影響因子不低于20。

(4)對于E類人才：以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)收錄的期刊論文2篇或單篇論文影響因子不低于10。

(5)生物學，生物信息學或臨床等相關專業(yè)博士

3.應聘材料:

(1)個人簡歷：包括教育經歷，工作經歷（如有），從事科研項目簡介，科研成果等。

4.薪資待遇：

(1)薪酬及福利：符合入編條件的可納入海南省事業(yè)編制、員額人員管理，外籍人員為聘用制，享受國家和海南省等相關政策規(guī)定的工資薪酬福利待遇。其中，D類人才的年薪為50-80萬元，安家費50-80萬元；E類人才的年薪為25-40萬元，安家費30萬元。

(2)租/購房補貼：可按相關規(guī)定申請海南省租/購房補貼，具體以海南省或學校最新規(guī)定為準。

(3)子女就學：享受與學校教職工子女同等的子女入托、入學等福利政策。

(4)符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應人才待遇。

(5)符合海南省相關規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

（二）博士后

1.工作職責：

(1)與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務。

(2)申請青年基金和博士后科學基金，參與實驗室其他科學研究基金申請。

(3)協助PI培養(yǎng)研究生。

2.崗位要求：

(1)具備獨立開展科研工作的能力；

(2)身心健康，具有較強的責任感，富有團隊協作精神；

(3)以第一作者身份在細胞生物學、生物化學與分子生物學、計算生物學、生物信息學、基礎醫(yī)學或相關領域發(fā)表SCI論文一篇。

(4)生物學，生物信息學或臨床等相關專業(yè)博士

3.應聘材料:

(1)個人簡歷：包括教育經歷，工作經歷（如有），從事科研項目簡介，科研成果等。

4.薪資待遇：

(1)薪酬及福利：基本薪酬稅前為40萬元/年起（含政策性補貼，合作導師津貼)。合作導師根據科研項目及課題情況給予博士后相應的績效獎勵。與學校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。

(2)租/購房補貼：可按相關規(guī)定申請海南省租/購房補貼，現行標準為3000元/月，聘期內支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或學校最新規(guī)定為準。

(3)子女就學：享受與學校教職工子女同等的子女入托、入學等福利政策。

(4)符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應人才待遇。

(5)可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學校相關科研成果獎勵辦法享受科研獎勵�？缮暾堉袊�博士后科學基金。

（三）實驗室技術員，科研助理

1.工作職責：

(1)負責基因編輯、細胞培養(yǎng)、動物模型構建等實驗技術支撐；

(2)協助團隊完成藥物研發(fā)中的細胞制備，工藝開發(fā)與質控流程；

(3)協助課題設計、數據整理及論文撰寫；

(4)管理實驗室日常運行，協調產學研合作事務。

2.崗位要求：

(1)生物學，生物信息學或臨床等相關專業(yè)碩士及以上學歷，曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

(2)身心健康，具有較強的責任感，富有團隊協作精神。

3.應聘材料：

(1)個人簡歷：包括教育經歷，工作經歷（如有），從事科研項目簡介，科研成果、技術專長等。

4.薪資待遇：

(1)按照海南省醫(yī)學科學院的引才政策來評定。工作內容完成優(yōu)秀者，待遇將適度提高。

(2)表現優(yōu)秀者優(yōu)先推薦報考本課題組博士研究生。

四、申請方式

1.提交材料：個人簡歷：含教育經歷（本科、碩士、博士等）、科研經歷、實驗技術專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等；

2.投遞郵箱：ls2025056@muhn.edu.cn， （郵件標題：崗位+姓名+學歷，如“博士后申請-李四-博士”），聯系電話：13564133708

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來源鏈接：

https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/8241.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）