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東海實驗室(浙江)2025年第一批次招聘高層次人才公告(空海復(fù)合材料制造中心、深海無人裝備中心、航空動力電氣化中心、智能飛行

時間:2025-06-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、東海實驗室簡介

東海實驗室是由舟山市政府舉辦,聯(lián)合浙江大學(xué)、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的省級實驗室,成立于2022年5月17日。

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜,瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略需求,聚焦空海高端裝備技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向,有組織推進(jìn)全海深整機(jī)裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復(fù)合材料智能潛航器等項目攻關(guān),構(gòu)建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團(tuán)協(xié)同攻關(guān)范式,致力于突破空海高端裝備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國土安全、服務(wù)海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略,加快成為空海高端裝備領(lǐng)域國家重要戰(zhàn)略科技力量。

面向未來,實驗室將做好教科人一體化改革、強(qiáng)化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合“兩篇大文章”,通過建立“平臺+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”的教科人合作機(jī)制,持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù),堅決把裝備制造牢牢抓在自己手里,努力構(gòu)建自主可控、安全可靠的現(xiàn)代海洋裝備產(chǎn)業(yè)體系,為海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更多東海硬核裝備。

二、招聘崗位

學(xué)科方向:電子信息、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、人工智能、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、動力機(jī)械及工程、能源系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)。

本次計劃招聘高層次科研人才109名,招聘崗位詳情如下

二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

(掃碼獲取全部崗位信息)

三、待遇優(yōu)勢

1)薪酬待遇

01骨干研究員:

l 稅前年薪70-120萬元,提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵;

l 符合條件最高可享受市級90萬元購房補(bǔ)貼,60萬元安家補(bǔ)貼,實驗室提供不低于1:1配套;

l 符合條件最高可享受市級5000元/月政府津貼,最多發(fā)放5年。

02專職研究員:

l 稅前年薪45-85萬元,提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵;

l 符合條件最高可享受市級50萬元購房補(bǔ)貼,16萬元安家補(bǔ)貼,實驗室提供不低于1:1配套;

l 符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼,最多發(fā)放5年。

03特聘研究員(博士后):

l 綜合稅前平均年薪45萬元(含政府津貼),提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵;

l 出站留任室聘專職研究員的,可支持認(rèn)定浙江省副高職稱;

l 出站留任室聘專職研究員的,可享受市級50萬元購房補(bǔ)貼,15萬元安家補(bǔ)貼,實驗室提供不低于1:1配套,市級2000元/月政府津貼,最多發(fā)放5年。

04骨干崗工程師:

l 稅前年薪25-60萬元,提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵;

l 符合條件最高可享受市級50萬元購房補(bǔ)貼,15萬元安家補(bǔ)貼,實驗室提供不低于1:1配套;

l 符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼,最多發(fā)放5年。

05普通崗工程師:

l 符合條件最高可享受市級15萬元購房補(bǔ)貼。

2)晉升通道

l 合理設(shè)置評價考核機(jī)制,鼓勵青年人才潛心研究、長期積累;

l 打造崗位晉升和職稱自主評聘“雙通道”,取得重大成果人員,崗位破格晉升。

3)科研支持

l 實驗室提供充足的科研經(jīng)費(fèi),支持人才自主立項開展研究,已啟動實施“啟航計劃”自主人才計劃,為科研人才提供充足的非競爭性科研啟動經(jīng)費(fèi)和配套人才保障政策;

l 共享共用浙江大學(xué)、海洋二所大型實驗設(shè)施集群。

4)生活保障

l 人才公寓30-90平米(40周歲以下博士可免租金);

l 免費(fèi)提供體育鍛煉場館和設(shè)施;

l 三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪年假、療休養(yǎng)等福利;

l 協(xié)助解決人才子女入學(xué)、家屬就業(yè)等問題。

四、應(yīng)聘流程

招聘流程分為提交簡歷、資格審查、邀請面試、背景調(diào)查、通知錄用等環(huán)節(jié),掃描下方二維碼,填寫報名表投遞至donghailab@163.com ,郵件主題:意向中心+崗位方向+姓名。

聯(lián) 系 人:黃老師、賀老師

聯(lián)系電話:0580-8150325

附件下載二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

(掃碼獲取申請表)

我們承諾對申請人提交的所有材料嚴(yán)格保密;申請人須對提供的所有材料的真實性負(fù)責(zé)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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