中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心智能情報(bào)支撐戰(zhàn)略決策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體如下:
一、招聘崗位
智能情報(bào)服務(wù)研發(fā)崗(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能情報(bào)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),研究科技情報(bào)應(yīng)用場(chǎng)景及業(yè)務(wù)落地需求;
2.負(fù)責(zé)智能情報(bào)產(chǎn)品在垂直領(lǐng)域或應(yīng)用場(chǎng)景的技術(shù)研發(fā);
3.負(fù)責(zé)智能情報(bào)平臺(tái)的維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作;
4.完成部門交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年;
2.具有扎實(shí)軟件開發(fā)基礎(chǔ),熟練掌握J(rèn)ava,熟悉Spring、SpringBoot相關(guān)框架和開發(fā)工具,熟悉前后臺(tái)開發(fā)語(yǔ)言,需要有實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握相關(guān)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(Mysql、SqlServer等)使用;具有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);熟悉Redis等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)使用;具有ES、MongoDB等索引工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備VUE開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉HTML5、CSS3響應(yīng)頁(yè)面開發(fā)技術(shù);
5.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟練掌握常用命令和腳本;
6.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、組織原則和紀(jì)律觀念;工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng),有良好的人際溝通能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘程序
1.報(bào)名截止時(shí)間:
2.提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(如有認(rèn)為必要提交的其他相關(guān)材料,可制作在簡(jiǎn)歷中)發(fā)郵件至lab@mail.las.ac.cn ,發(fā)送簡(jiǎn)歷材料的郵件名和簡(jiǎn)歷文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.招聘程序包括:初選、面試、體檢、政審、公示、聘用。具體時(shí)間及人選另行通知。
三、聘用待遇及管理
中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心對(duì)勞務(wù)派遣人員執(zhí)行派遣制度,聘用人員與中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心指定的人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員人事關(guān)系存放該人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利待遇,執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心有關(guān)薪酬福利制度。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:010-82626611轉(zhuǎn)6753
電子信箱:lab@mail.las.ac.cn
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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