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中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心認(rèn)知與計(jì)算控制研究組(C3)2025年招聘1名實(shí)驗(yàn)室管家

時(shí)間:2025-06-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

國(guó)際靈長(zhǎng)類(lèi)腦研究中心(ICPBR)認(rèn)知與計(jì)算控制研究組(C³)隸屬于中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心(CEBSIT)。因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室管家1名。應(yīng)聘者需具備科研實(shí)驗(yàn)及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并有機(jī)會(huì)參與實(shí)驗(yàn)室的全面建設(shè)與發(fā)展。工作地點(diǎn)為上海松江區(qū)國(guó)際靈長(zhǎng)類(lèi)腦研究中心,工作環(huán)境國(guó)際化,氛圍融洽。

一、 研究組簡(jiǎn)介

本研究組以揭示認(rèn)知的神經(jīng)機(jī)制及其生物標(biāo)志物為核心使命,致力于推動(dòng)精神健康領(lǐng)域的科研發(fā)展。在Amir Sajad博士的帶領(lǐng)下,研究組聚焦大腦在動(dòng)態(tài)不確定環(huán)境中調(diào)控行為與決策的機(jī)制研究。這些認(rèn)知功能是神經(jīng)精神疾病的重要受損環(huán)節(jié),全球數(shù)億患者深受影響。研究組采用具有臨床轉(zhuǎn)化潛力的視覺(jué)認(rèn)知實(shí)驗(yàn)范式,結(jié)合以下技術(shù)開(kāi)展研究:

1.針對(duì)人類(lèi)(健康人群與患者群體),開(kāi)展心理物理學(xué)與腦電生理學(xué)(EEG)研究;

2.行為與神經(jīng)活動(dòng)的計(jì)算分析;

以及腦電生理學(xué)(EEG)。3.非人靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物神經(jīng)生理學(xué)研究,包括多區(qū)域神經(jīng)信號(hào)記錄、電微刺激及藥理學(xué)方法,

通過(guò)跨物種、多技術(shù)的研究策略,研究組致力于發(fā)掘腦功能標(biāo)志物,搭建基礎(chǔ)研究與臨床應(yīng)用的橋梁。應(yīng)聘者將有機(jī)會(huì)與團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)新實(shí)驗(yàn)室,獲得寶貴的成長(zhǎng)平臺(tái)。

二、 崗位職責(zé)

1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

負(fù)責(zé)預(yù)算管理、設(shè)備采購(gòu)及實(shí)驗(yàn)室裝修維護(hù);

維護(hù)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁(yè),協(xié)助設(shè)備安裝調(diào)試及故障排查;

參與人員招聘,協(xié)調(diào)研究組長(zhǎng)與員工、合作方的中英文溝通。

2.日常運(yùn)行管理

保障實(shí)驗(yàn)室物資設(shè)備供應(yīng)并做好記錄;

規(guī)范整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),維護(hù)工作環(huán)境與數(shù)據(jù)存儲(chǔ);

協(xié)助制定任務(wù)流程與工作日程。

3.科研支持

參與動(dòng)物模型的行為訓(xùn)練與認(rèn)知實(shí)驗(yàn);

協(xié)助開(kāi)展人類(lèi)及非人靈長(zhǎng)類(lèi)的行為追蹤與電生理實(shí)驗(yàn)(每日23小時(shí));

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)文檔并進(jìn)行口頭匯報(bào)。

4.其他:完成研究組長(zhǎng)交辦的相關(guān)任務(wù)。

三、 崗位需求

1) 生物學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2) 責(zé)任心強(qiáng),時(shí)間觀念明確,具備優(yōu)秀組織與溝通能力;

3) 具有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4) 中英文書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)流暢;

5) 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件(如電子表格、文檔處理等);

6) 有實(shí)驗(yàn)室管理、項(xiàng)目管理工具使用經(jīng)驗(yàn)者或?qū)π录夹g(shù)/設(shè)備有濃厚興趣者優(yōu)先考慮。

四、 應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)于2025年6月15日前將中英文簡(jiǎn)歷及英文求職信發(fā)送至:amir.sajad@icpbr.ac.cn,郵件標(biāo)題注明“姓名+Lab Manager Position”。初審?fù)ㄟ^(guò)者將郵件通知面試。待遇參照中科院腦智卓越中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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