浙江現(xiàn)代人才測評技術(shù)研究院是經(jīng)浙江省民政廳批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事人才測評研究、開發(fā)、推廣、服務(wù)于一體的社會組織。主要職能是根據(jù)社會發(fā)展需求，依托高校優(yōu)勢資源，開展人才測評理論研究，推進(jìn)人才測評技術(shù)創(chuàng)新，提供人才測評服務(wù)。我們以社會需求為導(dǎo)向，按照“客觀、科學(xué)、公正、準(zhǔn)確”的基本要求，開展考試命題及人才測評服務(wù)。通過精準(zhǔn)的評定，全方位地協(xié)助用人單位完成招錄考試、人才選拔評價工作，讓合適的人在合適的崗位上創(chuàng)造最大的價值。
招聘崗位：命題研究崗位(長期招聘)
崗位職責(zé)：
1、各類社會化公開招聘考試命題規(guī)律分析；
2、獨立開展試題命制、審定、編排等工作；
3、參與人才測評等相關(guān)理論和實務(wù)研究；
4、其他與考試相關(guān)的日常事務(wù)。
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學(xué)歷，高考成績優(yōu)異者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、學(xué)科基礎(chǔ)扎實，熟練掌握各種辦公軟件，具備較強的文字寫作能力及編輯、審校能力；
3、工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強，有嚴(yán)格的保密意識、安全意識和團(tuán)隊合作意識，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。
待遇與福利：
1、良好的個人發(fā)展空間；
2、具有競爭力的薪資和晉升機制；
3、完善的崗前指導(dǎo)與定期培訓(xùn)；
4、五險一金、年度旅游、定期團(tuán)建、帶薪寒假；
5、可提供帶薪實習(xí)崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者可直接錄用。
工作地址：杭州市上城區(qū)清泰街571號金泰商務(wù)大廈11樓
聯(lián)系人：俞老師，聯(lián)系電話：18658179980，0571-86065959
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