特種聚合物研究所簡介
特種聚合物研究所致力于研發(fā)高性能、高附加值的特種聚合物材料，結合衢州市產(chǎn)業(yè)基礎，開展特種聚合物規(guī)�；苽涔に�、裝備與控制的工程化開發(fā)和落地轉化，目標攻克特種聚合物新產(chǎn)品開發(fā)與加工改性等一系列關鍵技術，實現(xiàn)國內(nèi)聚合物產(chǎn)業(yè)的高端化發(fā)展。
一、招聘崗位
（一）研究人員（5人）
學科方向：聚合物產(chǎn)品工程
崗位職責：
1.承擔教學科研工作，協(xié)助指導研究生；
2.在高端聚合物材料合成與加工領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究或關鍵技術攻關，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者。
任職要求：
1.具有博士學位（含應屆博士畢業(yè)生）；
2.取得創(chuàng)新性的研究成果；
3.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p>
4.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。
（二）研究人員（5人）
學科方向：功能聚合物材料
崗位職責：
1.承擔科研、研究生指導與實驗室管理工作；
2.在功能聚合物復合材料與涂層材料、特種聚合物樹脂材料（膜材料、電池材料等）、氟硅高分子材料的設計合成與工程化應用領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究、關鍵技術攻關與產(chǎn)品開發(fā)，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者與行業(yè)拔尖人才。
任職要求：
1.具有博士學位（含應屆博士畢業(yè)生）；
2.取得創(chuàng)新性的研究成果；
3.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p>
4.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。
（三）研究人員（5人）
學科方向：高端聚合物的合成、規(guī)模化制備與改性
崗位職責：
1.承擔科研、研究生指導與實驗室管理工作；
2.從事高端聚合物材料的合成工藝、規(guī)模化制備過程關鍵技術與加工改性的研發(fā)，成為本領域有一定影響力的青年學者與行業(yè)拔尖人才。
任職要求：
1.具有博士學位（含應屆博士畢業(yè)生）；
2.取得創(chuàng)新性的研究成果；
3.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p>
4.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。
（四）博士后（10人）
學科方向：聚合物產(chǎn)品與過程工程
崗位職責：
可選的研究方向：
（1）高端聚合物合成技術；
（2）高端聚合物制備反應器工程技術；
（3）高端聚合物制備過程流程模擬與優(yōu)化技術；
（4）高端聚合物加工及改性。
任職要求：
1.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p>
2.杭州與衢州兩地工作，年齡一般不超過35周歲。
二、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名，發(fā)送至郵箱：zjuqz@zju.edu.cn
（1）詳細個人簡歷，簡歷內(nèi)容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單；
（2）學歷學位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；
（3）500字左右的個人簡介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試，面試結果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應聘人員提供的應聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
聯(lián)系人：汪老師
電話：0570-8015265
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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