廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司成立于1964年，2003年由科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，專注于工程檢測領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋建筑材料、地基基礎(chǔ)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、節(jié)能綠建、環(huán)境工程、消防工程、防雷工程、市政工程等專業(yè)領(lǐng)域，為建設(shè)工程提供全方位的性能檢測、鑒定和咨詢服務(wù)。

公司在檢驗檢測和技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域?qū)嵙π酆�，擁有國家檢驗機構(gòu)認可、國家實驗室認可、廣東省計量認證、廣東省建設(shè)工程檢測、公路工程試驗檢測、巖土工程勘察、雷電防護裝置、房屋鑒定及美國UL簽約實驗室等多項資質(zhì)。依托雄厚的科研實力，公司建有廣東省火災(zāi)防護與檢測技術(shù)重點實驗室、廣東省高性能綠色建筑材料及構(gòu)配件檢測技術(shù)與應(yīng)用工程技術(shù)研究中心、廣東博士后創(chuàng)新實踐基地、廣州市材料與構(gòu)件檢測技術(shù)重點實驗室等多個省市級科研創(chuàng)新平臺。

憑借卓越的技術(shù)服務(wù)與行業(yè)貢獻，公司榮獲十余項省市級、省部級協(xié)會/協(xié)會科技獎項，先后獲得中國建筑業(yè)協(xié)會AAA企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣州市建筑業(yè)“鏈長制”工作示范企業(yè)等榮譽稱號。是廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測和鑒定協(xié)會副會長單位，同時也是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌企業(yè)。

為推動技術(shù)創(chuàng)新，公司與華南理工大學(xué)等高校共建博士后聯(lián)合培養(yǎng)專項計劃，圍繞綠色建筑安全檢測，布局智慧技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用，在建筑材料、建筑防護、建筑節(jié)能、建筑基礎(chǔ)工程等領(lǐng)域開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和成套解決方案研發(fā)。

現(xiàn)面向全國長期公開招收博士后研究人員，具體事宜如下：

一、博士后研究課題和方向

1、建筑材料（1名）

研究方向：綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術(shù)，綠色建筑材料評價技術(shù)開發(fā)。

2、建筑防火（1名）

研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑結(jié)構(gòu)耐火、火災(zāi)風(fēng)險分析和評價及相關(guān)研究方向。

3、建筑節(jié)能技術(shù)開發(fā)（1名）

研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑電氣等方面的新技術(shù)開發(fā)。

4、智能化檢測儀器（1名）

研究方向：基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能化工程檢測、監(jiān)測等儀器、設(shè)備開發(fā)。

5、巖土工程、地質(zhì)工程（1名）

研究方向：地基基礎(chǔ)檢測、監(jiān)測、巖土工程勘察新技術(shù)開發(fā)。

6、結(jié)構(gòu)工程、橋隧工程（1名）

研究方向：建筑結(jié)構(gòu)、公路橋梁與隧道新技術(shù)開發(fā)。

7、環(huán)境工程（1名）

研究方向：室內(nèi)環(huán)境檢測、土壤調(diào)查、飲用水及廢水監(jiān)測、廢氣監(jiān)測、建材產(chǎn)品有害物檢測技術(shù)開發(fā)。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

2、在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年，或于2026年9月之前畢業(yè)；

3、品學(xué)皆優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過33周歲；

4、獨立科研能力較強，具備相關(guān)課題研究背景；

5、能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，并愿意出站后留本單位工作。

三、博士后在站待遇

1、具競爭力的薪酬

綜合年薪35萬以上（含政府生活補貼），對特別優(yōu)秀的博士后，可采用“一人一策”的個性化薪酬方案。

2、完善的福利制度

1）周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等福利與公司在職職工同等享受。

2）協(xié)助辦理入戶廣州、個人人事檔案及黨組織關(guān)系接收。

3、良好的科研條件：

1）據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經(jīng)費；

2）為高層次人才組建科研團隊；

3）協(xié)助申報各類人才和研究項目，科研成果可享受科研獎勵，獲資助獎勵后相關(guān)待遇與薪酬累加。

4、其他福利：

1）公司免租金提供人才租房供居住或發(fā)放住房補貼。

2）職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。

四、博士后出站待遇

出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者最高可入職公司副總工崗位，并可享受以下待遇。

入站前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后，最高可獲得70萬的安家費類補貼。根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號）、《關(guān)于建設(shè)“三城一島”高水平人才集聚區(qū)的若干舉措》（穗開組通[2025]20號），出站后留任的博士后可按政策獲得30萬安家費和30萬房票補貼。

五、簡歷投遞

申請人需提供以下材料：

1、本人簡歷及個人業(yè)績資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果）

2、選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計劃概要。

請將上述應(yīng)聘材料合并成一個PDF發(fā)送至gmlrz@gzjcs.ac.cn， 請務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-姓名”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：020-32057492蔡小姐、13763097707蔡小姐、020-32057433李小姐

聯(lián)系郵箱：gmlrz@gzjcs.ac.cn

公司地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科研路2號

如有任何疑問，歡迎致電咨詢。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）