一、課題組長介紹

喬愛君，中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、課題組長、博士生導(dǎo)師。回國前擔(dān)任美國阿拉巴馬大學(xué)伯明翰分校生物工程系和糖尿病研究中心助理教授，長期從事代謝性和心血管疾病，包括2型糖尿病、代謝功能障礙相關(guān)性肝病、肥胖、動脈粥樣硬化、心梗等疾病新靶標(biāo)的發(fā)現(xiàn)、確證和共性機(jī)制研究及疾病治療新策略和創(chuàng)新藥物的研發(fā)，基于此取得了系列原創(chuàng)性研究成果：1）發(fā)表高水平SCI論文35篇（10篇IF≥10）；2）授權(quán)美國發(fā)明專利1項(xiàng)，受理中國發(fā)明專利2項(xiàng)；3）自回國后，主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)、中國科學(xué)院人才引進(jìn)項(xiàng)目等基金6項(xiàng)，曾主持美國心臟病學(xué)會職業(yè)發(fā)展基金1項(xiàng)，作為核心成員參與美國國立衛(wèi)生研究院R01項(xiàng)目5項(xiàng)，國家自然科學(xué)基金面上及重大項(xiàng)目3項(xiàng)；4）作為主編出版專著1部，編著1部（其中1章）。

至今，獲中國科學(xué)院高層次人才計(jì)劃、上海市海外領(lǐng)軍人才、廣東省重大人才工程、上海市浦東新區(qū)“明珠菁英”人才和美國心臟病學(xué)會職業(yè)發(fā)展獎等榮譽(yù)稱號；受邀擔(dān)任美國心臟病學(xué)會各類基金、美國密歇根州糖尿病研究中心基金、奧地利國家科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金和國家衛(wèi)健委的評審委員；擔(dān)任PLOSONE、Biology等雜志編委和Nat.Commun.、TranslRes、FASEBJ等20多家雜志評審專家；現(xiàn)為美國心臟病學(xué)會、美國糖尿病學(xué)會、恩科心血管研究院、北美華人糖尿病協(xié)會會員。

自2022年回國后，已成功組建一支攻關(guān)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、背景交叉融合的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（包括博士后2名、在讀博士5名、在讀碩士22名和科研助理3名），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中2名博士后獲廣東省博士工作站資助項(xiàng)目（共40萬）、1名博士后獲第七屆中國內(nèi)分泌與代謝病理生理研討會博士生論壇優(yōu)秀壁報(bào)、2名博士分別獲中山藥創(chuàng)院研究生學(xué)術(shù)年會二、三等獎、2名畢業(yè)碩士分別獲中國第三屆“代謝：從疾病到靶標(biāo)到藥物”研究生論壇三等獎、中山藥創(chuàng)院2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。

二、研究方向：

1.代謝性和心血管疾病新靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)、確證和共性機(jī)制研究及疾病治療新策略和創(chuàng)新藥物的研發(fā)；

2.探索肝臟、脂肪、心臟、骨骼肌等代謝旺盛組織間“跨器官信號轉(zhuǎn)導(dǎo)”的對話機(jī)制。

課題組網(wǎng)站：

https://www.zidd.ac.cn/headofresearchgroup/info.aspx?itemid=624&parent

三、招聘崗位及待遇

招聘博士后兩名

01.崗位職責(zé)：

1.在課題組研究方向上自主選擇課題，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和匯報(bào)工作，整理歸納和發(fā)表科研論文；

2.獨(dú)立申請科研項(xiàng)目（各類博士后基金項(xiàng)目、青年科研基金項(xiàng)目等），協(xié)助課題組撰寫和申報(bào)基金；

3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)學(xué)生和實(shí)驗(yàn)室日常管理。

02.任職要求：

1.博士研究生學(xué)歷，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；

2.以第一作者發(fā)表有影響力的SCI研究論文1-2篇及以上，有良好的英文閱讀和寫作能力；

3.有良好的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和動物實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)；

4.有脂肪肝、糖尿病、肥胖和動脈粥樣硬化等代謝性疾病及心血管疾病或者生物學(xué)信息學(xué)研究背景者優(yōu)先考慮。

03.薪酬待遇：

1.薪酬方面

博士后期間稅前每年31-37萬元（含政府補(bǔ)貼），具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。

2.補(bǔ)貼方面

（1）依照當(dāng)前政策，博士后在站時(shí)可以申請政府工作經(jīng)費(fèi)6萬元/年和生活補(bǔ)貼15萬元/年（資助期限2年）。

（2）博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補(bǔ)貼；屬于國（境）外引進(jìn)的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬元生活補(bǔ)貼。

（3）面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國（境）外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作，進(jìn)站享有每年30萬元生活補(bǔ)貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補(bǔ)貼40萬元。

3.項(xiàng)目支持

（1）符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學(xué)基金”各類項(xiàng)目，以及國家、省、市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。

（2）支持參加國際、國內(nèi)會議，鼓勵申請各類人才計(jì)劃。

4.發(fā)展規(guī)劃

博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨(dú)立PI）、副研究員崗位；支持后續(xù)申請建立獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。

5.福利方面

享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利，享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

四、應(yīng)聘方式

1.有意者請將個(gè)人簡歷，學(xué)位證及畢業(yè)證掃描件、畢業(yè)論文、代表性論文及其他能夠證明本人能力水平的有關(guān)資料的電子文本，2-3封簽名推薦信發(fā)送至：qiaoaijun@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn，標(biāo)題請注明“申請人姓名+崗位+喬愛君課題組”。

2.通過初審者將盡快安排面試。

申請材料絕對保密；

本招聘啟事長期有效，人員招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/29UJ0-9uNBlDsyQnJB-qZA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）