一、分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室（陸偉課題組）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后。
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室位于深圳市光明區(qū)衛(wèi)光生命科學(xué)園區(qū)，是一支充滿活力且富有創(chuàng)新精神的科研團(tuán)隊(duì)（https://smart.org.cn/science/principal-investigators/profile/post_1560039.html）。
實(shí)驗(yàn)室以嚙齒類動(dòng)物為主要模型，融合多種技術(shù)手段（包括分子生化技術(shù)、電生理膜片鉗記錄、分子遺傳學(xué)操作、腦電/肌電監(jiān)測、在體鈣成像、神經(jīng)示蹤以及光遺傳學(xué)和化學(xué)遺傳學(xué)等），致力于深入解析突觸功能以及催眠/麻醉/神經(jīng)系統(tǒng)疾病的分子與神經(jīng)環(huán)路機(jī)制。
二、招聘崗位
博士后（2-3名）
三、崗位職責(zé)
1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
四、任職要求
1.在國內(nèi)外已取得神經(jīng)生物學(xué)或其它基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
五、福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利（含五險(xiǎn)一金），享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供具國際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；
4.支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等國家級人才計(jì)劃和科研基金；
5.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；
6.支持優(yōu)秀博士后申請醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；
8.博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
六、應(yīng)聘材料及提交方式
01應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能和個(gè)人科研興趣等；
2.請邀請2位推薦人發(fā)送推薦信（請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至gaba@smart.org.cn）；
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
02提交方式
應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：gaba@smart.org.cn， （郵件主題請注明“博士后應(yīng)聘-姓名-專業(yè)”），待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。
03其他說明
1.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議；
2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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