一、背景介紹
浦發(fā)銀行博士后科研工作站于
目前,博士后科研工作站已成為全行高層次人才重要補(bǔ)充渠道,選拔、培養(yǎng)和輸送了大量?jī)?yōu)秀人才。為落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,發(fā)揮博士后制度在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用,強(qiáng)化前瞻性與戰(zhàn)略性的重大課題研究,建設(shè)一流博士后科研工作站,加快推進(jìn)浦發(fā)銀行高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加入博士后科研工作站!
二、招收條件
1. 品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄
2. 近三年來(lái)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或?qū)⒂?025年7月
3. 在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文
4. 在職人員必須脫產(chǎn)
5. 具有金融、產(chǎn)業(yè)投資或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、研究方向和課題
1. 銀行業(yè)機(jī)構(gòu)綠色金融業(yè)務(wù)商業(yè)可持續(xù)研究及綠色銀行打造
2. 碳排放強(qiáng)度評(píng)價(jià)納入商業(yè)銀行客戶評(píng)級(jí)可行性研究
3. 雙碳目標(biāo)下商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究
4. 商業(yè)銀行碳核算體系與綠色金融創(chuàng)新研究
5. 商業(yè)銀行支持科技創(chuàng)新的金融服務(wù)模式研究
6. 商業(yè)銀行普惠金融可持續(xù)發(fā)展模式研究
7. 商業(yè)銀行養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展模式及策略研究
8. 建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流股份制商業(yè)銀行背景下的交易銀行創(chuàng)新和變革研究
9. "脫核供應(yīng)鏈"金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新及供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域Al應(yīng)用研究
10. 人工智能和低凈息差時(shí)代:普惠金融數(shù)字化智能化經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)體系變革及發(fā)展路徑探索
11. 搭建財(cái)富產(chǎn)品量化分析體系
12. 我國(guó)托管專業(yè)銀行建設(shè)路徑研究
13. 金融強(qiáng)國(guó)目標(biāo)下商業(yè)銀行跨境撮合策略研究
14. 商業(yè)銀行跨境金融創(chuàng)新推動(dòng)人民幣國(guó)際化的路徑研究--現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與策略
15. 企業(yè)出海的同步金融配套--以中資制造業(yè)企業(yè)與中資銀行為研究對(duì)象
16. 商業(yè)銀行支持企業(yè)出海發(fā)展模式研究
17. 宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析與大類資產(chǎn)價(jià)格預(yù)測(cè)研究
18. 宏觀經(jīng)濟(jì)變量對(duì)商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表全量管理研究
19. 低利率環(huán)境下商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)策略研究
20. 金融促消費(fèi)政策與實(shí)踐探索
21. 住房市場(chǎng)交易趨勢(shì)研究
22. 產(chǎn)業(yè)地圖與商業(yè)銀行資產(chǎn)投放產(chǎn)業(yè)布局研究
23. 產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢(shì)量化研究
24. 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)變革對(duì)商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理的影響研究
25. 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同研究
26. 我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較研究
27. 我國(guó)新興產(chǎn)業(yè)景氣度研究
28. 新興產(chǎn)業(yè)政策、結(jié)構(gòu)與區(qū)域特征研究
29. 全球產(chǎn)業(yè)鏈布局與變遷研究
30. 航運(yùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及我行商機(jī)研究
31. 縣域金融研究
32. 行業(yè)頭部客戶對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)傳導(dǎo)和影響的研究
33. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代商業(yè)銀行頭部客戶數(shù)智化經(jīng)營(yíng)及服務(wù)創(chuàng)新策略研究
34. 大模型驅(qū)動(dòng)的面向零售銀行客戶的APP數(shù)智化平臺(tái)創(chuàng)新研究
35. 商業(yè)銀行價(jià)值創(chuàng)造能力體系建設(shè)研究
36. 新環(huán)境下企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略管理研究
37. 商業(yè)銀行打造第二曲線過(guò)程中創(chuàng)新變革機(jī)制建設(shè)與實(shí)施路徑研究
38. 企業(yè)級(jí)模型風(fēng)險(xiǎn)管理研究
39. 基于預(yù)期信用損失模型的資產(chǎn)組合優(yōu)化研究
40. 雙碳目標(biāo)下商業(yè)銀行氣候風(fēng)險(xiǎn)管理策略研究
41. 金融科技與銀行數(shù)智化研究
42. "Al+銀行"研究
43. 商業(yè)銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的理論框架與實(shí)踐路徑研究
44. 大模型場(chǎng)景下的商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)應(yīng)用--提升效率與優(yōu)化決策的探索
45. 數(shù)智時(shí)代商業(yè)銀行戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
46. 數(shù)智化轉(zhuǎn)型中AI驅(qū)動(dòng)的人力資源管理機(jī)制優(yōu)化和應(yīng)用研究
四、招聘流程
報(bào)名→報(bào)名材料初審→筆試→面試
我行將通過(guò)短信、電子郵件或電話的方式與參加招聘的博士聯(lián)系相關(guān)事宜。
五、報(bào)名要求
申請(qǐng)進(jìn)站
01)個(gè)人簡(jiǎn)歷
請(qǐng)登錄我行網(wǎng)站:job.spdb.com.cn,點(diǎn)擊"重要公告-浦發(fā)銀行博士后科研工作站2025年招聘公告"欄下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(應(yīng)屆學(xué)生)》或《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》
02)《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》(工作站聯(lián)合招收)
中
六、投遞方式
01、郵寄投遞
郵寄地址:上海市浦東新區(qū)周家渡街道博成路1388號(hào)浦銀中心A棟浦發(fā)銀行博士后科研工作站
郵政編碼:200126
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:021-31883317
02、網(wǎng)上投遞
E-mail:wangjian1@spdb.com.cn(請(qǐng)注明"應(yīng)聘博士后"字樣)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/friODdj_hISenbfqnLWLCg
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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