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北京市農(nóng)林科學(xué)院2025年招收博士后公告(第二批)

時(shí)間:2025-06-18來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、北京市農(nóng)林科學(xué)院博士后科研工作站

1.“人才蓄水池”效應(yīng)持續(xù)釋放

(1)“十四五”以來(lái),2人獲“博新計(jì)劃”資助,1人獲國(guó)家博后專(zhuān)項(xiàng)資助。

(2)1名外博士后獲北京市國(guó)際博士后引進(jìn)計(jì)劃資助。

(3)1名自主培養(yǎng)的“遠(yuǎn)大學(xué)者”博士后成功獲聘我院“青年英才”崗位并預(yù)聘副研究員。

(4)多名博士后入選國(guó)家或北京市人才項(xiàng)目,部分優(yōu)秀人才已成長(zhǎng)為院所骨干,2名留院博士后已擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.科研創(chuàng)新動(dòng)能強(qiáng)勁(十四五以來(lái))

(1)主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)子課題2項(xiàng)、主持國(guó)家自然基金(青年項(xiàng)目)30余項(xiàng),國(guó)家博士后基金36項(xiàng),北京市博士后基金80項(xiàng)。

(2)獲神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)、北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)20余項(xiàng)。

3.管理和服務(wù)體系完善

(1)重視博士后全面發(fā)展,小PI培養(yǎng)模式。

(2)建立博士后培養(yǎng)全過(guò)程系統(tǒng)化管理體系。

(3)成立博士后聯(lián)誼會(huì)促進(jìn)交流與自治。

(4)常年招收,靈活進(jìn)站。

二、北京市農(nóng)林科學(xué)院博士后有何競(jìng)爭(zhēng)力?

1.名師引路

超60%合作導(dǎo)師擁有省部級(jí)以上人才稱(chēng)號(hào),在大PI身邊近距離學(xué)習(xí),大平臺(tái)為博士后茁壯成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

2.全方位培養(yǎng)

20%博士后主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)課題(子課題)、國(guó)家自然基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;在站期間,可申報(bào)國(guó)家高層次人才計(jì)劃青年項(xiàng)目,入選后院所予以重點(diǎn)支持。

3.留院工作比例大

將博士后納入長(zhǎng)周期人才培養(yǎng)體系,優(yōu)秀博士后出站留院、或者作為人才引進(jìn)特聘為副研究員的綠色通道暢通,超80%留院或進(jìn)入兄弟高校/科研院所工作,其中留院工作比例超50%。

4.職稱(chēng)晉升暢通

進(jìn)站后,可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;出站留院工作,滿足相關(guān)條件后,可憑在站期間業(yè)績(jī)競(jìng)聘副高級(jí)職稱(chēng)。

5.工資待遇有保障

(1)基礎(chǔ)年薪:20-30萬(wàn)元/年

(2)國(guó)家資助疊加:最高可達(dá)63萬(wàn)元/年

(3)中期考核:根據(jù)考核等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)金

(4)招收單位和團(tuán)隊(duì):享受成果轉(zhuǎn)化分配、績(jī)效發(fā)放等

6.解決在京落戶

博士后進(jìn)站可將戶口遷入我單位集體戶口,出站符合條件的,可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶。

7.公寓定向分配

向遠(yuǎn)大學(xué)者博士后、國(guó)際高水平博士后等提供單位附近公寓。

8.具備購(gòu)房資格

在站期間,可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請(qǐng)及購(gòu)買(mǎi)商品房。

9.繳納五險(xiǎn)一金

按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

10.享受在編人員同等福利

在工會(huì)福利及子女入園入學(xué)等方面享受與在編人員同等福利待遇。

三、北京市農(nóng)林科學(xué)院博士后崗位類(lèi)別

1.科研博士后:面向具有高水平研究成果的博士生,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科發(fā)展和交叉學(xué)科建設(shè)。

2.遠(yuǎn)大學(xué)者博士后:主要為院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)后備力量,聚焦高質(zhì)量博士后的支持和培養(yǎng)。

3.國(guó)際高水平博士后:面向優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生,進(jìn)一步提高博士后國(guó)際化水平。

四、為什么選擇北京市農(nóng)林科學(xué)院?

1.科研平臺(tái)

擁有2個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)國(guó)家級(jí)工程中心(實(shí)驗(yàn)室)、13個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)國(guó)家林業(yè)草原工程中心、19個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)、4個(gè)農(nóng)業(yè)部檢測(cè)中心,4個(gè)國(guó)家級(jí)種質(zhì)資源保存機(jī)構(gòu),1個(gè)具有國(guó)際種子質(zhì)量檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室(ISTA)。

2.學(xué)科實(shí)力

植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、地球科學(xué)、工程學(xué)五個(gè)學(xué)科入選全球ESI前1%,其中,植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)在全球1889個(gè)一流科研機(jī)構(gòu)中位列第214位。

3.人才隊(duì)伍

擁有中國(guó)工程院院士、北京學(xué)者、國(guó)家杰青、產(chǎn)業(yè)體系首席科學(xué)家等一大批高端人才,在職省部級(jí)以上各類(lèi)高層次人才近150人次。

五、招收需求及聯(lián)系方式

北京市農(nóng)林科學(xué)院2025年度博士后招收單位信息表_(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

招收需求:北京市農(nóng)林科學(xué)院2025年度博士后招收需求表(第二批)見(jiàn)附件

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