在積極響應湖北省科教興省戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略進程中，湖北昌耀新材料股份有限公司憑借在新材料領域深厚的技術沉淀、卓越的創(chuàng)新能力和對行業(yè)發(fā)展的突出貢獻，成功獲批湖北省博士后創(chuàng)新實踐基地。現(xiàn)面向全球誠招優(yōu)秀博士后人才，與合作
01、基本條件
1、年齡不超過35周歲（
2、已取得或即將取得國內(nèi)外知名高校博士學位，畢業(yè)時間一般不超過3年。
02、學歷與專業(yè)背景
專業(yè)方向需契合公司業(yè)務與研發(fā)需求，重點包括：
材料科學與工程（如高分子材料、無機非金屬材料等）；
化學工程與技術（精細化工方向）；
機械工程（材料成型與加工相關）。
優(yōu)先考慮：在高性能復合材料研發(fā)、新型建筑材料開發(fā)等領域有研究經(jīng)驗的博士。
03、科研能力與成果
1、具有較強的科研創(chuàng)新能力，主持或參與過科研項目，尤其在材料領域“卡脖子”技術難題研究方面有相關經(jīng)歷。
2、以第一作者或通訊作者身份在本領域核心期刊發(fā)表論文≥2篇，或取得發(fā)明專利、省部級以上科研獎項等突出成果。
04、項目契合度
1、對公司規(guī)劃的研究方向（如高性能復合材料結構設計、性能優(yōu)化）有深入理解，能提出創(chuàng)新性研究方案。
2、具備科研成果轉化意識，愿與研發(fā)團隊協(xié)作解決生產(chǎn)難題，提升產(chǎn)品競爭力。
05、聯(lián)合培養(yǎng)與進出站要求
1、聯(lián)合培養(yǎng)機制
（1）博士后需依托合作高校流動站（如武漢理工大學、山東大學等）聯(lián)合培養(yǎng)；
（2）簽訂三方協(xié)議（公司、流動站、博士后），明確各方權責。
2、進站要求
（1）通過公司及合作高校聯(lián)合面試；
（2）提交完整進站材料（含博士畢業(yè)證、學位證、研究計劃書等），經(jīng)公司審核通過。
3、在站管理
（1）研究計劃需經(jīng)公司及合作高校流動站共同審核；
（2）定期提交進展報告，參與中期考核。
4、出站要求
（1）完成研究計劃并達成考核目標（如發(fā)表高水平論文、專利、技術轉化等）；
（2）通過公司組織的出站答辯；
（3）提交出站報告及成果證明材料。
06、其他要求
1、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和跨學科溝通能力；
2、工作嚴謹負責，能適應高強度科研節(jié)奏；
3、嚴守學術道德，杜絕學術不端行為。
07、薪資待遇與保障
1、薪資：面議（具有行業(yè)競爭力薪酬）。
2、科研支持：配備先進設備與充足經(jīng)費。
3、生活保障：納入當?shù)厝瞬抛》勘Ｕ希ㄅ渥?補貼/貼息），協(xié)調(diào)博士后子女入讀幼兒園及義務教育學校。
4、職業(yè)發(fā)展：推薦申報省級人才項目（如“青年拔尖人才”），提供重大科研項目參與機會。
08、應聘方式
請將以下材料發(fā)送至郵箱：1506452327@qq.com
1、個人簡歷；
2、科研成果清單（附論文/專利首頁）；
3、博士論文摘要；
4、研究計劃書（1000字內(nèi)，說明與公司方向的契合點）。
郵件主題：“博士后應聘-姓名-專業(yè)”
聯(lián)系人：
電話：0717-7780146、0717-7780599、18871742709
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