PART01課題組介紹

阿秒物理理論研究室（Theoretical Attophysics Research Group）主要研究超強(qiáng)超短激光脈沖與原子分子氣體、液滴以及固體材料的相互作用，探索阿秒時(shí)間尺度下的物理新現(xiàn)象和新規(guī)律，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)阿秒乃至仄秒時(shí)間分辨的超快探測(cè)與電子操控技術(shù)。

課題組組長(zhǎng)劉昆隴，現(xiàn)為大灣區(qū)大學(xué)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院長(zhǎng)聘副教授，曾就職于德國(guó)馬克思-普朗克微結(jié)構(gòu)物理研究所理論部、華中科技大學(xué)物理學(xué)院，長(zhǎng)期從事激光驅(qū)動(dòng)原子分子超快動(dòng)力學(xué)的理論研究及數(shù)值模擬，在Physical Review Letters、Nature Physics、Physical Review A等期刊發(fā)表40余篇學(xué)術(shù)論文，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目等，并參與國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，曾獲湖北省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)，入選省級(jí)海外高層次人才計(jì)劃、東莞市百名博士專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃等。

PART02聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

Prof. Safakath Karuthedath focus on studying photophysical phenomena in various types of solar cells, including excitonic solar cells with polymers, small organic molecules, hybrids, and perovskites. Key processes like exciton dissociation, charge carrier generation, transport, recombination, and triplet state formation are explored using techniques such as broadband transient absorption (TA) pump-probe spectroscopy, time-resolved photoluminescence (TRPL) spectroscopy, and other steady-state and transient experiments. Additionally, his team explores the device physics of solar cells by using a variety of time and frequency domain experimental techniques such as transient photocurrent or voltage (TPC/TPV), Impedance spectroscopy (IS), and Intensity modulated photocurrent spectroscopy (IMPS).

Please refer to: https://usdplab.com/index.html

PART03招聘信息

一、招聘方向

原子分子光物理、強(qiáng)場(chǎng)物理、超快光學(xué)

二、招聘崗位及職責(zé)

01招聘崗位

博士后2名

02崗位職責(zé)

1.自主開(kāi)展課題研究，包括但不限于：強(qiáng)場(chǎng)電離理論及實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、高次諧波輻射、分子解離及調(diào)控、超快量子糾纏、量子光場(chǎng)操控等；

2.整理并分析研究結(jié)果，撰寫(xiě)論文；

3.申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

三、應(yīng)聘條件

1.具有（或即將獲得）物理學(xué)或光學(xué)工程學(xué)科專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

2.具有強(qiáng)場(chǎng)物理、超快光學(xué)或相近方向的研究背景。

四、薪酬待遇

1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：

1.自本科起的教育、工作經(jīng)歷；

2.已取得的研究成果總結(jié)，未來(lái)工作設(shè)想；

3.已發(fā)表論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等逐一列出；

4.相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信2至3封（含博士導(dǎo)師推薦信）。

請(qǐng)將1-3項(xiàng)材料合并到一個(gè)PDF中，文件命名包含您的姓名，發(fā)送至：liukunlong@gbu.edu.cn，郵件主題：姓名-應(yīng)聘博士后，并請(qǐng)推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱。

招聘長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)即止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/h6XKjtoaIiESZALFxfn4wg

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）