2025/06/20至2026/06/20 博士后研究人員 醫(yī)學院
招聘啟事
浙江大學于淼課題組因課題組發(fā)展，現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后2名。
于淼，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師。主要從事力學生物學研究。長期致力于發(fā)展、利用單分子、單纖維和單細胞等多尺度的力學操控技術方法，探究細胞力敏感蛋白的力學響應與調控的分子機制。近年以通訊作者或第一作者在Nature Communications (2025、2024、2020、2017)、PNAS(2024)、Physical Review X (2020)、Science Advances (2019)、 Angewandte Chemie (2019)、Nano Letters (2018、2019)、Journal of Physical Chemistry Letters (2021)等知名學術期刊上發(fā)表多篇文章。課題組近期的主要研究方向: 1.細胞連接的力學調控機制；2. 細胞骨架的力學調控機制；3.橋粒的力學調控機制。
團隊主頁：https://person.zju.edu.cn/yumiao。
請申請者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：yu.miao@zju.edu.cn，郵件標題請注明“姓名-博士后申請”對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。
所需信息：
1、詳細的個人簡歷，中英文均可。包括學習科研經(jīng)歷、代表性論文論著、獲獎情況等。
2、對個人研究興趣和職業(yè)規(guī)劃的簡要說明。
3、其他的支持、輔助材料。如博士后提供近期學術報告幻燈片或墻報等。
崗位要求
一、進站要求
1、近三年在生物學、化學、物理學、基礎醫(yī)學和工程科學等理工科已經(jīng)或即將取得博士學位，年齡不超過35歲；
2、在知名學術期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文；
3、具備獨立承擔科研工作，開拓科研課題的能力；
4、有較好的英文聽說讀寫能力，能夠批判性的閱讀文獻；
5、具有扎實的生物化學、分子生物學和生物物理學的基礎技能以及具有單分子操縱經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬待遇
博士后薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。具體待遇如下：
1、參照國家及浙江大學博士后資助標準，業(yè)績突出者可獲得額外獎勵，綜合年薪為26-45萬元。業(yè)績優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎勵；
2、對于人事關系轉入學校前未曾確認專業(yè)技術職務的博士后人員，可確認助理研究員職務資格；進站滿2年的優(yōu)秀學科博士后可申報學校專職研究系列高級專業(yè)技術職務資格。
3、享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，協(xié)助解決子女入學問題，浙江大學可提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）；
4、充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，大力支持博士后申報國家及省部級科研項目，提供參加國內外高水平學術會議或國際著名大學學習交流的機會。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1835431422198809500
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