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北京大學教育學院王維民、郭建如團隊2025年招聘博士后研究人員

時間:2025-06-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

院系所/中心

School

北京大學教育學院/全國醫(yī)學教育發(fā)展中心

招聘崗位

Position

全職博士后研究人員1-2人

研究專業(yè)/方向Department/Area

教育學、教育經(jīng)濟與管理、公共衛(wèi)生事業(yè)管理、經(jīng)濟學、社會學,有醫(yī)學背景或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

合作導(dǎo)師

Mentor

王維民,外科學博士、主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。北京大學醫(yī)學部副主任,全國醫(yī)學教育發(fā)展中心常務(wù)副主任,北京大學醫(yī)學教育研究所所長。教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證工作委員會主任委員、教育部臨床醫(yī)學類專業(yè)教學指導(dǎo)委員會副主任委員、教育部醫(yī)學教育專家委員會秘書長。世界醫(yī)學教育聯(lián)合會西太平洋醫(yī)學教育協(xié)會(WPAME)副主席,中國高等教育學會常務(wù)理事、中國高等教育學會醫(yī)學教育專業(yè)委員會常務(wù)副理事長、中華醫(yī)學會醫(yī)學教育分會主任委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會模擬醫(yī)學教育專業(yè)委員會主任委員等。主譯專著《醫(yī)學教師必讀⸺實用教學指導(dǎo)》(第5版、第6版)、《醫(yī)學教育研究概論》、《理解醫(yī)學教育:證據(jù)、理論與實踐》《牛津醫(yī)學教育教科書》等。主要研究方向為醫(yī)學教育與政策,承擔多項重要課題。

 

郭建如,北京大學教育學院、教育經(jīng)濟研究所二級教授。主持多項國家社科基金重點課題、教育部人文社會科學基地重大研究項目。主要研究領(lǐng)域:高等教育管理與政策,研究聚焦于產(chǎn)教融合、科教融匯與應(yīng)用型人才培養(yǎng)(包括研究生層次、本科層次和?茖哟危貏e關(guān)注綜合性大學、行業(yè)高校、應(yīng)用型高校、高職院校的發(fā)展。

年薪標準

Annual Salary

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

  1. 薪酬福利:“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金,2025年8月起調(diào)整為約23萬元);在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效;在站第3年的基本年薪提高2萬元;合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金;按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

  2. 住房: 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

  3. 各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

  4. 戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

  5. 子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

職位描述

Position Description

  1. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,參與完成教育部重大項目:未來醫(yī)師科學家培養(yǎng)模式及實現(xiàn)路徑研究,涉及八年制創(chuàng)新模式、MD-PhD培養(yǎng)、X+醫(yī)學、MD-PhD中外對比研究和相關(guān)政策保障機制設(shè)計等工作。作為研究團隊成員承擔研究設(shè)計、文獻綜述、執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集與分析、研究論文與報告撰寫等工作。

  2. 協(xié)助合作導(dǎo)師完成相關(guān)研究課題與管理工作。

  3. 協(xié)助合作導(dǎo)師開展研究生指導(dǎo)等教學工作、完成全國醫(yī)學教育發(fā)展中心相關(guān)工作等。

候選人基本條件

Basic Qualifications

  1. 年齡35周歲以下,獲得博士學位3年之內(nèi)。

  2. 在本專業(yè)領(lǐng)域國際和國內(nèi)主流核心期刊,以主要作者(如第一作者)發(fā)表過高水平研究論文。

  3. 具有獨立開展研究工作和團隊合作的能力。

  4. 具有較強的中英文閱讀、寫作與交流能力。

  5. 符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定

https://postdocs.bjmu.edu.cn/)。

候選人附加條件Additional Qualifications

  1. 擅長社會科學研究方法(定量研究方法、質(zhì)性研究方法等)。

  2. 熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件(R、Stata、Python、Nvivo等)。

申請材料

Applicant Documents

  1. 申請信(含自我陳述與研究方向介紹,博士后工作研究設(shè)想等)。

  2. 個人簡歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等。

  3. 博士導(dǎo)師及另1位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。

聯(lián)系人

Contact Information

王一諾 wangyinuo@bjmu.edu.cn

備注

Remark

  1. 應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至wangyinuo@bjmu.edu.cn,郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+博士畢業(yè)學校+本人姓名”。

  2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織初試。

  3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

截止時間

Due Date

2025年12月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/8aea8ee7d91f4e20b8ae3e9ca28e2697.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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