華瑞(江蘇)燃機(jī)服務(wù)有限公司是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司與瑞士蘇爾壽集團(tuán)有限公司共同投資成立的合資公司,現(xiàn)隸屬于華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)（上海）有限公司。公司主要從事工業(yè)重型燃機(jī)零部件及相關(guān)產(chǎn)品的制造和維修、檢修和技術(shù)服務(wù)。為滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘燃機(jī)檢修服務(wù)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則；

（三）特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及任職條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)研發(fā)部：技術(shù)指導(dǎo)1人。

（二）任職條件

1.基本條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和思想道德水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛，不存在競(jìng)業(yè)限制。

（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

（5）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

2.任職資格

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（3）具有10年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（4）年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生）；

（5）具備良好的英語(yǔ)讀寫能力。

3.否決事項(xiàng)

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員；

（2）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（3）尚未解除競(jìng)業(yè)協(xié)議的。

三、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

2.招聘二維碼：

3、報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月8日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。

（三）心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將安排心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）開展背景調(diào)查

如擬錄用人員為系統(tǒng)外人員，將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（五）體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

（六）公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（七）審批錄用

按規(guī)定履行審批備案手續(xù)后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)約定試用期，試用期滿由用人部門提出考核意見，報(bào)綜合管理部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。

3.凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：徐茜  0513-80160520

聯(lián)系地址：江蘇省南通市濱海園區(qū)錢塘江路100號(hào)

• 附件：招聘崗位及專業(yè)資格條件（華瑞公司）.xls

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）