閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月由福建省委省政府批準設立，2019年12月登記為事業(yè)單位法人，是首批四家福建省創(chuàng)新實驗室之一。
閩都創(chuàng)新（福建）科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“閩都科發(fā)公司”）是閩都創(chuàng)新實驗室全資設立的國有資產(經營)管理公司，代表實驗室統(tǒng)一開展科技成果轉化，授權管理、運營其投資項目的國有股權和股權類國有資產。閩都科發(fā)公司依托閩都創(chuàng)新實驗室創(chuàng)新資源優(yōu)勢，采取市場化運營、專業(yè)化服務模式，打造全鏈條、服務型科技成果轉化生態(tài)體系，推動更多科技成果轉化為現(xiàn)實生產力。根據(jù)工作需要，公司擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 技術經理人 |
1-2 |
1、負責承接實驗室科技成果轉化相關工作，包括但不限于轉化方案設計、定價磋商、技術受讓方盡職調查、國資備案及投資論證、收益分配方案設計、技術轉讓合同和增資入股協(xié)議擬訂及簽署履行等； 2、負責承接實驗室科技成果產業(yè)化項目的梳理展示、對接交易、培育孵化等工作，包括但不限于拓展和維護相關成果轉化合作資源，包括政府、企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、金融投資機構等，拓寬產業(yè)化項目融資渠道，吸引投資、科技金融等； 3、負責承接實驗室科技成果對外投資和持股企業(yè)股權管理工作，包括但不限于科技成果及其形成國有資產的監(jiān)督管理、保值增值，受委派兼任孵化企業(yè)董事、監(jiān)事等； 4、完成領導安排的其他工作。 |
1、遵紀守法，清正廉潔，忠誠守信，責任心強，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有強烈的保密意識，工作態(tài)度積極樂觀，學習能力和承壓能力強，具有較好的團隊協(xié)作精神； |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：執(zhí)行現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才培養(yǎng)：堅持績效和目標導向，在職稱評定、學術交流與培訓等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
3、基本保障：高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1、應聘申請材料：應聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術成就目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2、應聘申請材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應聘資料恕不退還，實驗室將予以保密。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：+86-（0）591-63662691，林老師
2、實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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