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南昌大學第二附屬醫(yī)院吳永兵、郭華教授課題組2025年招聘博士后公告

時間:2025-06-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、南昌大學第二附屬醫(yī)院介紹

南昌大學第二附屬醫(yī)院擁有東湖院區(qū)、紅角洲院區(qū)兩大主院區(qū),開放床位3514張,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的現(xiàn)代化大型三級甲等綜合醫(yī)院。是江西省名列前茅的品牌醫(yī)院,江西省急危重癥和疑難病患者的首選醫(yī)院,是中部地區(qū)重要的醫(yī)療救治、醫(yī)學教育和醫(yī)學科學研究中心。連續(xù)三年獲評“中國醫(yī)院百強院”,入選國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院,在2018-2022年連續(xù)五年在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A+,尤其是在2020年位列全國第19名,創(chuàng)江西歷史最好成績。

科技創(chuàng)新,奮勇爭先?蒲兴饺☆I先。醫(yī)院以國家級人才為核心建立科研創(chuàng)新平臺,擁有國家級科研平臺5個、省級科研平臺32個。近五年獲批各級各類縱向科研課題2074項,人均科研經(jīng)費居全省醫(yī)療單位首位,獲批國家重點研發(fā)計劃課題1項,經(jīng)費1243萬,國家自然科學基金重點項目2項。近五年發(fā)表學術論文4465篇,其中SCI收錄論文2642篇,醫(yī)工研究成果在材料學頂刊《Advanced Materials》發(fā)表,胸腔鏡手術臨床研究成果被國內(nèi)外權威腫瘤診療指南高頻次引用,完成全球首例全腔內(nèi)微創(chuàng)技術治療雙主動脈弓畸形并B型主動脈夾層,并在重癥醫(yī)學頂刊《Intensive Care Medicine》發(fā)表,疑難心電圖識別成果在《JAMA Internal Medicine》發(fā)表,作為主要研究者參與的心梗研究在全球頂刊《The Lancet》發(fā)表。2022年,斬獲江西省自然科學獎一等獎和科學技術進步獎一等獎,創(chuàng)造江西省醫(yī)療領域科技獎“雙冠”紀錄。2023年,7項成果獲江西省科學技術獎,囊括醫(yī)療衛(wèi)生領域近50%獎項。10項科技成果獲得第二屆江西醫(yī)學科技獎,是唯一取得西醫(yī)組和中醫(yī)組一等獎雙冠的單位,也是唯一取得全部設獎類型的單位。2024年,4項科技成果獲江西省科學技術獎,實現(xiàn)江西省科學技術獎一等獎連續(xù)三年不掉線?萍汲晒D化大步提升,連續(xù)多年入選“中國醫(yī)院創(chuàng)新轉化排行榜”,正在努力建設成為全國科技成果轉化“新高地”。近兩年,醫(yī)院共有21個學科科技量值入圍全國百強,7個學科進入全國排名前50強。

 

導師介紹

吳永兵:省部級人才,醫(yī)學博士、主任醫(yī)師/教授,碩士/博士生導師,博士后合作導師,意大利米蘭圣安布羅心臟中心訪問學者。現(xiàn)任南昌大學第二附屬醫(yī)院黨委委員、黨委組織部部長、心臟大血管外科科主任、移植中心主任、江西省最美醫(yī)生、江西省衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家。

1.學術任職:

● 國家心血管病專家委員會微創(chuàng)心血管外科專業(yè)委員會常委

● 國家衛(wèi)健委醫(yī)管所外科基礎技能提升項目心臟外科負責人

● 國家心血管病專家委員會血管外科專業(yè)委員會委員

● 國際微創(chuàng)心胸外科協(xié)會會員

● 中國醫(yī)師協(xié)會心血管外科醫(yī)生分會房顫專業(yè)委員會委員

● 中國醫(yī)師協(xié)會心血管外科分會微創(chuàng)學組/冠脈外科學組/主動脈外科學組委員

● 中國生物醫(yī)學工程學會機械循環(huán)支持分會委員

● 江西省醫(yī)學會心臟瓣膜分會副主任委員

● 江西省醫(yī)學會器官移植分會常委

2.科研成果:

獲實用發(fā)明專利2項,參編專家共識6篇,主持國家自然科學基金3項、省部級等基金項目10余項,發(fā)表學術論文50余篇,其中在《Molecular Cancer》等國際頂級期刊發(fā)表SCI論文18 篇(單篇最高影響因子41.444分,累計影響因子140分),研究成果被國際同行引用600余次;獲江西省科技進步獎等省部級科技獎勵4次。

3.團隊介紹:

吳永兵教授課題組目前有高級職稱4人,留美歸國人員2人,在讀碩博士研究生20余名。課題組聚焦非小細胞肺癌侵襲與轉移及免疫治療耐藥、主動脈夾層診療、心衰致病機制等研究,獲批國家級項目7項,省部級項目10余項,獲得省部級科技獎勵5次,獲批主動脈夾層動脈瘤診療重點?平ㄔO項目(國家衛(wèi)健委授予)、江西省心血管外科微創(chuàng)手術培訓基地(國家心血管病專家委員會、微創(chuàng)心血管外科專業(yè)委員會授予)、江西省衛(wèi)生健康重點實驗室(人工血管與瓣膜重點實驗室)、“心之盟”微創(chuàng)心臟大血管外科培訓基地、南昌大學心臟大血管外科治療研究所。

4.研究方向:

長期從事非小細胞肺癌侵襲與轉移及免疫治療耐藥、主動脈夾層診療、心衰致病機制的基礎研究,生物材料研究以及開發(fā)。

5.崗位需求及應聘條件:

1. 招聘計劃:全職博士后1-2名。

2. 研究方向(不局限于以下方向):

(1)非小細胞肺癌侵襲與轉移及免疫治療耐藥研究;

(2)主動脈夾層、心力衰竭、心肌梗死發(fā)病機制研究;

(3)生物材料研究以及開發(fā)(智能載藥心臟貼片、人工血管、生物補片、心臟疾病智能傳感器等)。

3. 崗位職責:

(1) 與合作導師共同制定研究計劃,在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文,從事合作導師研究方向相關領域研究。

(2) 協(xié)助合作導師進行國家級/省部級課題申報相關工作,推動研究成果轉化。

(3) 協(xié)助指導碩士研究生/博士研究生、實驗室管理工作。

(4) 積極申報“中國博士后基金”“國家自然科學基金青年基金”等科研項目,獲得資助后由博士后承擔經(jīng)費支配。

4. 應聘條件:

(1)具有博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康、年齡原則上在 35周歲以下,且符合博士后流動站招聘崗位具體要求;

(2)須具備下列條件之一:①獲得校級及以上優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎勵;②博士在讀期間,作為第一作者,在中科院分區(qū)學術期刊發(fā)表三區(qū)及以上學術論著1篇;③曾協(xié)助導師牽頭完成全國多中心注冊臨床研究項目1項。

(3)課題組所需應聘要求:

①熟練掌握分子生物學相關實驗技術(如流式細胞術等);

②擅長動物模型(肺原位癌及轉移瘤模型、心梗/心衰/心臟移植模型等)構建優(yōu)先錄用;

③擅長數(shù)據(jù)分析處理(如R語言、Python等)優(yōu)先錄用;

④具備一定的英語讀寫能力、總結歸納能力。

6.薪酬待遇及福利:

1. 全職博士后實行協(xié)議年薪制,年薪最高60萬元/年(稅前)。

2. 在站期間,按醫(yī)院科研經(jīng)費及績效發(fā)放相關規(guī)定享受科技績效及課題經(jīng)費配套。

3. 享受醫(yī)院在職非事業(yè)編制人員相同的社會保險,以及一般性補貼等待遇。

4. 子女教育可參照醫(yī)院教職工子女,在南昌大學附屬中小學和幼兒園辦理入學入托。

5. 在站期間,可按規(guī)定申報研究系列專業(yè)技術資格。

6. 申報項目保障:醫(yī)院支持并指導博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江西省科技計劃、院內(nèi)孵育計劃及其他國家和地方的科技計劃項目。

7. 報名方式:

有意申報者將個人簡歷、代表性論文全文、畢業(yè)證、學位證、研究計劃等材料電子版一并發(fā)郵箱:kejke@163.com,本招聘長期有效,招滿為止,聯(lián)系電話:079186250823、86292695,聯(lián)系人:梁老師、劉老師。

 

導師介紹

郭華:醫(yī)學博士、主任醫(yī)師/教授,碩士/博士生導師,博士后合作導師。現(xiàn)任南昌大學第二附屬醫(yī)院神經(jīng)外科科主任,榮獲南昌大學第二附屬醫(yī)院“優(yōu)秀碩士研究生導師”“2017年度王忠誠中國神經(jīng)外科青年醫(yī)師獎”獲得者。

1.學術任職:

江西省醫(yī)學會小兒外科學分會第七屆委員會副主任委員;中國醫(yī)師學會神經(jīng)外科學會功能專委會委員;世界華人神經(jīng)外科學會功能神經(jīng)外科專業(yè)委員會常委;中國研究型醫(yī)院學會神經(jīng)外科專業(yè)委員會顱神經(jīng)疾患診療學組副組長;海峽兩岸醫(yī)藥衛(wèi)生交流協(xié)會神經(jīng)外科專業(yè)委員會委員;海峽兩岸醫(yī)藥衛(wèi)生交流協(xié)會神經(jīng)外科專業(yè)委員會腦缺血外科治療學組委員;中國醫(yī)藥協(xié)會委員;中華神經(jīng)創(chuàng)傷外科雜志電子雜志第二屆編輯委員會委員;江西省癲癇協(xié)會常務委員。

2.科研成果:

以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文10余篇,包括中科院1區(qū)TOP 6篇:①Journal of Experimental & Clinical Cancer Research、中科院1區(qū)(IF=11.4);②Journal of Neuroinflammation、中科院1區(qū)(IF=9.3);③CNS Neuroscience and Therapeutics、中科院1區(qū)(IF=4.8);④Journal of Nanobiotechnology、中科院1區(qū)(IF=11.94);⑤Annals of Neurology、中科院1區(qū)(IF=8.1);⑥npj Precision Oncology、中科院1區(qū)(IF=7.3)。

3.團隊介紹:

郭華教授科研團隊依托于重點實驗室、南昌大學神經(jīng)科學研究所、江西省衛(wèi)生健康重點實驗室、江西省神經(jīng)醫(yī)學重點實驗室、江西省神經(jīng)腫瘤與腦血管病重點實驗室、國家臨床重點?啤⒔魇∨R床重點?、江西省分子醫(yī)學重點實驗室、江西省優(yōu)勢創(chuàng)新團隊。憑借充足的經(jīng)費、強大的科研隊伍和先進的實驗設備,取得了豐碩成果。

4.研究方向:

長期從事①腫瘤的發(fā)病機制、診斷新技術及治療新策略;②神經(jīng)退行疾病以及小分子藥物開發(fā)的基礎研究。

5.崗位需求及應聘條件:

1. 招聘計劃:全職博士后1-2名。

2. 研究方向(不局限于以下方向):

(1)膠質(zhì)瘤發(fā)生發(fā)展機制及精準治療、膠質(zhì)瘤復發(fā)及耐藥性相關研究、膠質(zhì)瘤微環(huán)境與免疫治療;

(2)腦血管疾病的發(fā)病機制、診斷技術、治療方法、預防策略的相關研究;

(3)基于人工智能與大模型驅(qū)動的小分子藥物開發(fā)及精準醫(yī)療技術創(chuàng)新。

3. 崗位職責:

(1)獨立開展科研工作:在導師指導下,根據(jù)課題組研究方向和自身研究興趣,設計并執(zhí)行博士后研究項目,按照計劃完成研究任務,確保研究工作的高質(zhì)量推進和順利完成。

(2)協(xié)助指導學生:積極參與課題組研究生和本科生的指導工作,包括實驗設計、技術操作指導、數(shù)據(jù)分析以及論文撰寫等方面,培養(yǎng)學生的科研思維和實踐能力,提高學生的科研水平。

(3)參與課題合作與交流:主動與課題組內(nèi)其他成員開展合作研究,共同攻克科研難題;積極參與國內(nèi)外學術會議和交流活動,展示研究成果,跟蹤學科前沿動態(tài),拓展學術視野,提升課題組在國內(nèi)外的學術影響力。

(4)科研成果產(chǎn)出與轉化:致力于在高水平學術期刊上發(fā)表高質(zhì)量研究論文,積極申請專利和科研項目;推動科研成果的轉化應用,與相關企業(yè)或機構開展產(chǎn)學研合作,為膠質(zhì)瘤的臨床治療提供新的技術和產(chǎn)品。

4. 應聘條件:

(1)具有博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康、年齡原則上在 35周歲以下,且符合博士后流動站招聘崗位具體要求;

(2)須具備下列條件之一:①獲得校級及以上優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎勵;②博士在讀期間,作為第一作者,在中科院分區(qū)學術期刊發(fā)表三區(qū)及以上學術論著1篇;③曾協(xié)助導師牽頭完成全國多中心注冊臨床研究項目1項。

(3)課題組所需應聘要求:

① 教育背景:已取得或即將取得國內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C構的基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)的博士學位,博士畢業(yè)時間一般不超過4年。

② 研究經(jīng)驗:在腫瘤相關領域或相近研究方向有扎實的研究基礎和豐富的實踐經(jīng)驗,具有獨立從事科研工作的能力。以第一作者身份發(fā)表過高質(zhì)量的學術論文,具備良好的論文寫作和英文交流能力。

③ 專業(yè)技能:熟練掌握細胞生物學、分子生物學、免疫學等相關實驗技術。

④ 團隊協(xié)作精神:具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團隊成員和諧相處,共同推進科研工作的開展。

⑤ 工作態(tài)度:對科研工作充滿熱情,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責、嚴謹細致,具備較強的抗壓能力和獨立解決問題的能力。

⑥ AI基礎與編程能力:熟練掌握 Python 編程語言,熟悉常用的 AI 框架,如 TensorFlow 或 PyTorch ,能夠運用其進行模型搭建、訓練與優(yōu)化。理解機器學習基礎算法,包括但不限于線性回歸、邏輯回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡等,能根據(jù)不同研究需求合理選擇與應用算法。(非必須項,掌握者優(yōu)先)

⑦ 醫(yī)學大模型構建與應用:有利用臨床數(shù)據(jù)構建大模型的實踐經(jīng)驗,熟悉大模型架構設計,了解如何在醫(yī)學場景下對模型進行預訓練、微調(diào)與評估,以提高模型在疾病診斷、預后預測、治療方案推薦等醫(yī)學研究方面的準確性與可靠性。能夠解讀大模型輸出結果,將模型分析結果轉化為有臨床指導意義的研究結論,推動醫(yī)學研究成果的實際應用與轉化。(非必須項,掌握者優(yōu)先)

⑧ 小分子藥物開發(fā)相關技術:精通小分子藥物設計、合成與優(yōu)化流程,熟練掌握計算機輔助藥物設計(CADD)、構效關系(SAR)分析技術;(非必須項,掌握者優(yōu)先)

6.薪酬待遇及福利:

1、全職博士后實行協(xié)議年薪制,年薪最高60萬元/年(稅前)。

2、在站期間,按醫(yī)院科研經(jīng)費及績效發(fā)放相關規(guī)定享受科技績效及課題經(jīng)費配套。

3、享受醫(yī)院在職非事業(yè)編制人員相同的社會保險,以及一般性補貼等待遇。

4、子女教育可參照醫(yī)院教職工子女,在南昌大學附屬中小學和幼兒園辦理入學入托。

5、在站期間,可按規(guī)定申報研究系列專業(yè)技術資格。

6、申報項目保障:醫(yī)院支持并指導博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江西省科技計劃、院內(nèi)孵育計劃及其他國家和地方的科技計劃項目。

7.報名方式:

有意申報者將個人簡歷、代表性論文全文、畢業(yè)證、學位證、研究計劃等材料電子版一并發(fā)郵箱:kejke@163.com,本招聘長期有效,招滿為止,聯(lián)系電話:079186250823、86292695,聯(lián)系人:梁老師、劉老師。

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