按照新加坡勞動(dòng)力發(fā)展局與新加坡中小型企業(yè)協(xié)會(huì)去年5月聯(lián)合推出的“擴(kuò)展人才計(jì)劃”，凡是加入中小企業(yè)不足三個(gè)月的專業(yè)人士、經(jīng)理和執(zhí)行人員，都可參加為期三天的培訓(xùn)課程。該課程將輔導(dǎo)上述人士設(shè)立自己在企業(yè)各階段的工作目標(biāo)，找出關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。據(jù)了解，該計(jì)劃實(shí)施一年來，為400多家中小企業(yè)提供幫助，接受培訓(xùn)的員工留職率達(dá)90%。
據(jù)悉，這項(xiàng)計(jì)劃培訓(xùn)的費(fèi)用90%由勞發(fā)局提供，如果員工參加培訓(xùn)后能夠和雇主一起按照課程鎖定的目標(biāo)發(fā)展，經(jīng)過每月評(píng)估，六個(gè)月以后企業(yè)雇主將能夠一次性獲得5000新元的津貼。
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