玉溪市全面落實云南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃，拿出硬招新招，不拘一格招才引才，以“全區(qū)域、全周期、全要素保障”為目標，在全省率先發(fā)布全域柔性引才支持政策，在澄江建設(shè)全域柔性人才引進基地。7月18日，智薈玉溪·全域柔性引才啟動儀式在撫仙湖畔舉行。記者獲悉，對推動玉溪市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、破解“卡脖子”技術(shù)難題的產(chǎn)業(yè)頂尖人才，可獲得最高500萬元科研項目補助。

玉溪市全市人才資源總量32.5萬人，人才資源總量占人口比例居全省第3位，人才貢獻率30.74%。建設(shè)全域柔性人才引進基地，就是“揚足”玉溪市在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)和資源方面的優(yōu)勢，“避開”與相對發(fā)達地區(qū)正面搶奪人才的短板，高效快速聚集“第一資源”。

玉溪市全域柔性引才支持政策由“項目支持”和“服務(wù)保障”兩部分組成。

***項目支持方面***

玉溪市“興玉英才支持計劃”從引才方式上，暢通了咨詢指導(dǎo)、兼職引進、候鳥專家、技術(shù)入股、退休特聘等渠道；從專項設(shè)置上，設(shè)置了“個人專項”“團隊專項”和“平臺專項”。

個人專項政策明確，以柔性方式到玉溪工作的專家人才，經(jīng)申報認定后，可按實際服務(wù)時間，享受每月0.2—3萬元的生活補助，可申報科研課題。其中，對推動全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，破解“卡脖子”技術(shù)難題的產(chǎn)業(yè)頂尖人才，可獲得最高500萬元科研項目補助；對推動全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合化、集群化發(fā)展的區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才，可獲得最高300萬元科研補助經(jīng)費。

團隊專項政策明確，A類團隊為擁有以海內(nèi)外頂尖專家為核心的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，2名以上核心成員具有博士學(xué)位，研究成果在玉溪市域內(nèi)成功轉(zhuǎn)化，最高可獲得300萬元項目經(jīng)費支持；B類團隊為擁有3名以上具有碩士學(xué)位或副高職稱核心成員，研究成果可推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈和轉(zhuǎn)型升級，最高給予100萬元項目經(jīng)費支持；預(yù)備項目團隊為成長潛力大，但未達到A類、B類團隊條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予50萬元資金支持，重點支持領(lǐng)域是生物技術(shù)藥、中成藥、鋰電池行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、特色文創(chuàng)、文化體育旅游產(chǎn)業(yè)策劃、“三湖”保護治理、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流、鋼鐵冶煉項目等。

平臺專項政策明確，新型研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新聯(lián)合體，最高可獲得1000萬元補助；搭建柔性引智平臺方面，對新建的院士專家工作站，提供1:1配套經(jīng)費，新建省級工作站的，給予每個工作站一次性30萬元經(jīng)費支持，新建市級工作站的，給予一次性10萬元經(jīng)費支持。目前，玉溪市已建成公共技術(shù)服務(wù)平臺5個，可為引進的人才提供服務(wù)，同時，對新建平臺給予最高50萬元的建設(shè)經(jīng)費補助和連續(xù)3年每年最高10萬元的運營補貼。

在上述個人、團隊及平臺專項之外，玉溪市對科技成果轉(zhuǎn)化孵化提供了專項支持。對“兩院”院士作為項目負責(zé)人來玉組織實施的科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項目，單個項目給予最高1000萬元項目經(jīng)費支持；同時，對在市內(nèi)進行轉(zhuǎn)化的科研成果進行“雙向”補貼，即，對每個成果完成持有人給予5萬—20萬元的后補助，對成果受讓單位按投資強度的30%最高給予100萬元的資金支持；對新認定的國家級、省級和市級科技企業(yè)孵化器，給予70萬、30萬、10萬元補助。

玉溪市還積極支持技術(shù)經(jīng)理人到玉溪工作或設(shè)立分支機構(gòu)，并根據(jù)實際成效最高給予20萬元獎勵。

玉溪市對入選“興玉英才支持計劃”柔性引進高層次人才專項的人才提供高水平服務(wù)保障，其中，玉溪市“興玉英才卡”智慧平臺開通了“自主申報通道”，凡是到玉溪的專家可在線提交相關(guān)材料后，同享包含公共服務(wù)和社會服務(wù)兩個版塊12個大類的服務(wù)事項。

公共服務(wù)板塊涵蓋社保、醫(yī)療健康、教育就學(xué)、戶籍居留、車駕管、稅務(wù)和科技服務(wù)7個服務(wù)大類——

社保服務(wù)方面，享受玉溪市居民同等權(quán)利；醫(yī)療服務(wù)方面，可在定點醫(yī)院享受每年一次的免費體檢，人才及其子女可享受就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)，同時提供免費線上心理咨詢輔導(dǎo)；就學(xué)保障方面，高層次人才的子女可在玉溪市公辦幼兒園、小學(xué)和初中自由擇校就讀，并可在寒暑假報名“興玉英才公益班”，免費參加各類素質(zhì)提升培訓(xùn)；戶籍居留服務(wù)方面，柔性引進人才及其配偶、子女，可在玉溪市落戶，辦理業(yè)務(wù)時可使用“綠色通道”服務(wù)；車駕管和稅務(wù)服務(wù)方面，可享受“綠色通道”一對一服務(wù)；科技服務(wù)方面，可享受免費科技咨詢及平臺設(shè)備信息共享服務(wù)，在“興玉英才卡”頁面設(shè)置了科技服務(wù)模塊，已發(fā)布科技成果55項、技術(shù)需求57條。

社會服務(wù)板塊涵蓋旅游、文體、酒店、購房及交通出行服務(wù)5個大類——

旅游服務(wù)方面，28個景區(qū)實行A+5、B+2免費游覽并享受相應(yīng)景區(qū)優(yōu)惠服務(wù)；

文體服務(wù)方面，持卡人可享受3家書店、3個大型體育場館及17家影院提供的優(yōu)惠服務(wù)；

酒店服務(wù)方面，持卡人可在玉溪42家酒店民宿享受住房、餐飲和使用會議室優(yōu)惠；

購房服務(wù)方面，持卡人可在指定樓盤享受購房優(yōu)惠；

出行服務(wù)方面，A卡人才可享受長水國際機場、高鐵站出行貴賓通道服務(wù)。

啟動儀式上，玉溪市政府與中國水利水電科學(xué)研究院、中國建筑材料工業(yè)規(guī)劃研究院、云南中醫(yī)藥大學(xué)簽訂合作協(xié)議；玉溪市文化和旅游局與《文旅中國》藝術(shù)總監(jiān)沉浮簽訂合作協(xié)議；澄江市政府與中山大學(xué)旅游學(xué)院、中山大學(xué)地球科學(xué)與工程學(xué)院、中國科學(xué)院昆明植物研究所、云南師范大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)省中西醫(yī)結(jié)合慢病防治重點實驗室、云南友脈集團簽署合作協(xié)議，玉溪市將全面開啟與“大院大所大校大企”合作新模式。

同時，河海大學(xué)向玉溪市湖泊管理局授予“河海大學(xué)研究生實習(xí)基地”牌匾，南京大學(xué)地球科學(xué)與工程學(xué)院向澄江市授予“南京大學(xué)地球科學(xué)與工程學(xué)院澄江化石地世界自然遺產(chǎn)管理委員會共建教學(xué)實踐基地”牌匾，中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所向澄江市授予“中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所教學(xué)實踐基地”牌匾，《文旅中國》藝術(shù)總監(jiān)沉浮向玉溪市文化和旅游局授予“沉浮工作室”牌匾。

玉溪市還向各縣（市、區(qū)）授予“玉溪市全域柔性引才基地”牌匾。