01、招聘領(lǐng)域
先進金屬材料、先進高分子材料、焊接與先進制造技術(shù)、無機非金屬材料、新能源材料等。
02、招聘崗位及崗位職責
1）講席教授（事業(yè)編）
1.準確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平。
2.致力于教師整體素質(zhì)和研究水平的提高，積極培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才。
2）英才教授（事業(yè)編）
1.具有較高教學(xué)水平，具備高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經(jīng)驗或能力，完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的各項教學(xué)工作任務(wù)，深入開展教學(xué)研究和改革，并取得突出的教學(xué)成果。
2.具有符合學(xué)科發(fā)展的獨立研究方向，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，能夠引領(lǐng)本學(xué)科開展國際先進水平的學(xué)術(shù)研究。
3.在學(xué)科建設(shè)、基地建設(shè)、人才引進和國際交流合作等方面發(fā)揮重要作用。
3）英才副教授（事業(yè)編）
1.具有較高的教學(xué)水平，具備高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經(jīng)驗或能力，完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的各項教學(xué)工作任務(wù)，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，并取得良好的教學(xué)成果。
2.從事高水平科學(xué)研究，研究方向符合本學(xué)科發(fā)展需要，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域表現(xiàn)突出并獲得同行專家認可。
3.在學(xué)科建設(shè)、基地建設(shè)、人才引進和國際交流合作等方面發(fā)揮積極作用。
4）副研究員
1.研究方向符合本學(xué)科發(fā)展需要，在其研究領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成就，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.積極參與學(xué)科建設(shè)，參加本學(xué)科領(lǐng)域高級別國際學(xué)術(shù)會議以及其他形式國際學(xué)術(shù)交流活動，積極承擔和參與國家及省部市各級科技項目。
3.原則上應(yīng)具有兩年及以上教學(xué)科研相關(guān)工作經(jīng)歷。
5）博士后（助理研究員）
主要從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、科技成果轉(zhuǎn)化及教學(xué)輔助等工作，支持人才團隊、學(xué)科建設(shè)和科研基地發(fā)展等。
03、申請條件
擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，身心健康，具有良好的思想道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；具有博士學(xué)位，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成績并具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀人才。
04、聘任待遇
學(xué)校對各級引進人才實施大力度、長周期的支持培養(yǎng)策略，提供全方位、持續(xù)性的發(fā)展資源。我們提供具有競爭力的薪酬、福利待遇、優(yōu)厚的科研啟動經(jīng)費及良好的工作條件和生活保障，確保人才無憂落戶，安心發(fā)展。講席教授、英才教授、英才副教授崗位以事業(yè)編制聘用；副研究員、博士后崗位簽訂勞動合同。
05、應(yīng)聘方式
聯(lián)系人：張老師、孫老師
電話：022-85356662
郵箱：clrsh@tju.edu.cn
請將個人簡歷通過電子郵件發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人，簡歷內(nèi)容包括但不限于個人基本信息（需注明出生日期）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果（列舉五項代表性成果）和未來工作計劃等。
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