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上海大學(xué)文化遺產(chǎn)科技研究院2025年招聘20名優(yōu)秀人才公告

時間:2025-07-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、上海大學(xué)文化遺產(chǎn)科技研究院簡介

上海大學(xué)文化遺產(chǎn)科技研究院是上海大學(xué)為響應(yīng)國家文化強(qiáng)國戰(zhàn)略、服務(wù)上海國際文化大都市建設(shè),以及推動文化遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)域?qū)W科交叉融合與創(chuàng)新發(fā)展而設(shè)立的高水平、跨學(xué)科研究機(jī)構(gòu)。研究院依托上海大學(xué)深厚的文博學(xué)科基礎(chǔ)(尤其是考古學(xué)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、博物館學(xué))和強(qiáng)大的理工科優(yōu)勢(如材料科學(xué)、信息技術(shù)、人工智能、化學(xué)、生物學(xué)、力學(xué)、環(huán)境科學(xué)等),致力于構(gòu)建“科技賦能文化遺產(chǎn)”的創(chuàng)新研究體系。其核心使命在于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,深入探究文化遺產(chǎn)的物質(zhì)構(gòu)成、保存狀態(tài)、歷史信息、藝術(shù)價值,并研發(fā)先進(jìn)的保護(hù)、修復(fù)、傳承、展示與管理技術(shù)。

研究院擬用3年左右時間形成約100名研究及技術(shù)開發(fā)人員規(guī)模,其中編制內(nèi)專職研究人員30名,企業(yè)編制專職技術(shù)開發(fā)及技術(shù)支撐人員20名,校內(nèi)聯(lián)聘教師40名,博士后10名。為加快高質(zhì)量發(fā)展,研究院誠邀校內(nèi)外、海內(nèi)外高水平人才加盟,攜手并進(jìn),加速考古勘探發(fā)掘及技術(shù)、文物保護(hù)修復(fù)鑒定及技術(shù)、文化遺產(chǎn)展示傳播及技術(shù)升級。

 

二、招聘人數(shù)

此次招聘人數(shù)如下:

·學(xué)科領(lǐng)軍人才(3名)

·學(xué)科拔尖人才(4名)

·青年創(chuàng)新人才(8名)

·優(yōu)秀博士后(5名)

三、基本要求

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治立場堅定,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè)。

2.具有全日制博士學(xué)位,身心健康,能夠勝任研發(fā)崗位要求。

3.符合研究院發(fā)展方向,具備考古學(xué)、文物保護(hù)、博物館學(xué)、海洋科學(xué)、測控技術(shù)與儀器信息技術(shù)、材料科學(xué)、人工智能、化學(xué)、巖土工程、信息資源管理等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)背景或技術(shù)專長。

4.研究方向與研究院戰(zhàn)略任務(wù)契合,包括(但不限于):

·考古勘探發(fā)掘及技術(shù)研究

·文物保護(hù)修復(fù)鑒定及技術(shù)研究

·文化遺產(chǎn)展示傳播及技術(shù)研究

四、崗位要求

·學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有副教授及以上或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷,學(xué)術(shù)成果突出,在文化遺產(chǎn)保護(hù)及相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響力。

2.能夠把握學(xué)科發(fā)展方向,具有帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊開展有組織科研的能力。

3.年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

·學(xué)科拔尖人才

1.在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有高級崗位經(jīng)歷或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷,取得文化遺產(chǎn)保護(hù)及相關(guān)領(lǐng)域同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

2.具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強(qiáng)的科研組織能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。

3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

·青年創(chuàng)新人才

1.能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向,主持參與過基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、前瞻性研究課題,取得文化遺產(chǎn)保護(hù)及相關(guān)領(lǐng)域同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

2.具備爭取和承擔(dān)國家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的能力,作為學(xué)術(shù)骨干能與本領(lǐng)域海內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)開展富有成效的合作研究與開發(fā)。

3.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

·優(yōu)秀博士后

1.系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識,具有獨(dú)立開展科研工作的能力。能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向,取得過文化遺產(chǎn)保護(hù)及相關(guān)領(lǐng)域同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景,較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能。

3.年齡一般在35周歲以下,且獲得博士學(xué)位一般不超過3年,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

五、錄用者待遇保障

·學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.入選者聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.薪酬依照學(xué)校既定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供具有競爭力的薪酬體系。

3.科研啟動經(jīng)費(fèi):協(xié)助申請國家及本市優(yōu)秀人才計劃經(jīng)費(fèi)。

4.可獨(dú)立組建科研團(tuán)隊,學(xué)校在團(tuán)隊建設(shè)中給予政策傾斜。

5.協(xié)助申請國家和地方人才計劃、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。

6.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

·學(xué)科拔尖人才

1.入選者聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.薪酬依照學(xué)校既定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供具有競爭力的薪酬體系。

3.科研啟動經(jīng)費(fèi):協(xié)助申請國家及本市優(yōu)秀人才計劃經(jīng)費(fèi)。

4.協(xié)助申請國家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。

5.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

·青年創(chuàng)新人才

1.按照上海大學(xué)事業(yè)編制人員聘任,享受相應(yīng)待遇。

2.擇優(yōu)聘為副教授/副研究員,安家費(fèi)不低于25萬。

3.薪酬待遇按照上海大學(xué)相關(guān)政策執(zhí)行。

4.協(xié)助申請國家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。

5.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

·優(yōu)秀博士后

1.協(xié)助申請上海市超級博士后計劃和國家博士后創(chuàng)新人才計劃,年薪30-60萬元。

2.在站期間可申請副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,通過者優(yōu)先推薦留校工作,入校后可按高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。

3.可租住學(xué)校人才公寓,在站期間享受4萬元/年的租房補(bǔ)貼。享受五險二金、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。協(xié)助安排子女入學(xué)、入托事宜。

六、聯(lián)系方式

·聯(lián)系人:郝老師

·聯(lián)系電話:021-66136591

·簡歷投遞郵箱:hmj103@shu.edu.cn(請在郵件主題中注明:SHU文化遺產(chǎn)科技研究院應(yīng)聘)

·地址:上海市寶山區(qū)上大路99號

·郵編:200444

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hr.shu.edu.cn/info/1029/7669.htm

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