一、學(xué)校介紹

西南石油大學(xué)是新中國(guó)創(chuàng)建的第二所石油本科院校,是一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的高等學(xué)校。2013年,學(xué)校入選"國(guó)家中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程",成為入選該工程的100所高校之一。2017年9月,入選為國(guó)家首批"雙一流"世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2022年2月,入選國(guó)家第二輪"雙一流"建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單。

學(xué)校專業(yè)涵蓋理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)8個(gè)學(xué)科門(mén)類，28個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，8個(gè)國(guó)家特色專業(yè)。目前有本科生31665人，統(tǒng)招碩士研究生9051人，博士研究生1125人，留學(xué)生509人。

二、引進(jìn)人才待遇

第一類:頂尖人才

入選條件:兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、國(guó)家科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第1)、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)窒主任或相當(dāng)層次人才。

引進(jìn)待遇:薪酬待遇、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)等“一事一議"，提供不少于300m²辦公及實(shí)驗(yàn)用房，不少于4名團(tuán)隊(duì)成員引進(jìn)決策權(quán)，解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。

第二類:領(lǐng)軍人才

入選條件:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍類人才、國(guó)家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(排名第1)、教育部一等獎(jiǎng)獲得者(排名第1)或相當(dāng)層次人才，年齡原則上不超過(guò)58周歲。

引進(jìn)待遇:韓酬待遇、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)等“一事一議"，提供不少于200m?辦公及實(shí)驗(yàn)用房，不少于了名團(tuán)隊(duì)成員引進(jìn)決策權(quán)，解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。

第三類:拔尖人才

入選條件:國(guó)家級(jí)青年層次人才、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者、第一/獨(dú)立通訊發(fā)表NSC正刊研究論文的學(xué)者、國(guó)社重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、德國(guó)洪堡學(xué)者或相當(dāng)層次人才，理工科原則上不超過(guò)45周歲、人文社科原則上不超過(guò)55周歲。

引進(jìn)待遇:薪酬待遇、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)等“一事一議"，提供不少于100m²辦公及實(shí)驗(yàn)用房，不少于1名團(tuán)隊(duì)成員引進(jìn)決策權(quán)，解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。

第四類:骨干人才Ⅰ類

入選條件:省部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省部級(jí)領(lǐng)軍層次人才、國(guó)社重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、全國(guó)青教賽一等獎(jiǎng)獲得者、取得國(guó)(境)外副教授職稱的專家或相當(dāng)層次人才，原則上不超過(guò)48周歲。

引進(jìn)待遇:提供一次性安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供不少于70平方米辦公及實(shí)驗(yàn)用房，解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。

第五類:骨干人才Ⅱ類

入選條件:省部級(jí)青年層次人才、考教學(xué)科研成果突出且具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬呕蛳喈?dāng)層次人才，原則上不超過(guò)45周歲。

引進(jìn)待遇:提供一次性安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供不少于40平方米辦公及實(shí)驗(yàn)用房，協(xié)助解決子女入學(xué)。

第六類:優(yōu)秀博士和博士后I類

入選條件:首次來(lái)川工作的全球排名TOP100高校的博士或博士后研究人員、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃入選者、博士后國(guó)際交流計(jì)劃入選者等，原則上不超過(guò)38周歲。

引進(jìn)待遇:提供一次性安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

第七類:優(yōu)秀博士和博士后Ⅱ類

入選條件:海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆博士或博士后出站人員，博士原則上不超過(guò)32周歲、博士后原則上不超過(guò)35周歲。

引進(jìn)待遇:提供一次性安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

第八類:南充校區(qū)師資

入選條件:具有博士或高級(jí)職稱，博士原則上不超過(guò)35歲，正高原則上不超過(guò)45歲副高原則上不超過(guò)40歲。

引進(jìn)待遇:提供一次性安家費(fèi)、科研啟動(dòng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、聯(lián)系我們

招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名。

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