合作導(dǎo)師簡介
陳華兵，蘇州大學(xué)藥學(xué)院特聘教授，博士生導(dǎo)師，國家杰青（2021年）、優(yōu)青（2014年）、教育部青年長江（2016年）。2008年獲得華中科技大學(xué)生物制藥工程博士學(xué)位，2008-2012年分別在德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心高金明教授課題組、東京大學(xué)Kataoka教授課題組從事博士后研究。回國后一直從事腫瘤靶向性納米藥物載體的研究，在Adv Mater、JACS等高水平期刊發(fā)表論文50余篇，擔(dān)任《藥學(xué)學(xué)報》及《中國科學(xué)-化學(xué)》青年編委、中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學(xué)專委會常務(wù)委員、中國藥學(xué)會納米藥物專業(yè)委員會委員等。
楊濤，蘇州大學(xué)藥學(xué)院特聘教授，博士生導(dǎo)師。2018年獲得蘇州大學(xué)藥劑學(xué)博士學(xué)位，2018-2021年在東京大學(xué)/納米醫(yī)藥創(chuàng)新中心Kataoka教授課題組進(jìn)行博士后研究。主要從事智能化藥物遞送和高性能免疫制劑研究，在Nat Biomed Eng、Adv Mater、ACS Nano、Biomaterials等發(fā)表論文20余篇，總引用1600余次，擔(dān)任領(lǐng)域內(nèi)多個期刊的審稿專家。
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責(zé)
1.腫瘤靶向納米藥物的設(shè)計合成；
2.多模態(tài)納米影像探針的構(gòu)建；
3.免疫協(xié)同抗腫瘤制劑。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；生物醫(yī)用高分子材料、腫瘤生物學(xué)、腫瘤免疫學(xué)、納米醫(yī)學(xué)等相關(guān)方向博士生優(yōu)先；
3.年齡一般不超過 35 周歲；有同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果（博士期間以第一作者在SCI期刊發(fā)表論文），有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.對科學(xué)研究有濃厚興趣，具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題能力；
5.有創(chuàng)新意識和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作勤奮主動，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識，能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開展相關(guān)實驗，積極協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人或獨(dú)立申請國家/省市各項基金。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意者請投遞簡歷（包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果列表）至chenhb@suda.edu.cn（陳華兵教授）及tyang0920@suda.edu.cn（楊濤教授），郵件請注明“應(yīng)聘博士后-姓名 ”。此招聘信息自發(fā)布招聘公告之日起長期有效，直至招滿為止。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/67/ac/c18126a485292/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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