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          蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院游陸教授課題組2022年3月招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

          時(shí)間:2022-03-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

          游陸,江蘇特聘教授,博士生導(dǎo)師,四青人才。2005年本科畢業(yè)于清華大學(xué)材料科學(xué)與工程系,2011年在新加坡南洋理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院獲博士學(xué)位,2011-2019年在南洋理工大學(xué)做博士后和高級(jí)博士后研究工作。2019年9月入職蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,任特聘教授。長(zhǎng)期從事鐵電、多鐵物理的實(shí)驗(yàn)研究,在新型晶體材料的鐵性有序探索、反常物理性質(zhì)研究和多場(chǎng)物性耦合表征等領(lǐng)域取得重要成果,將傳統(tǒng)多鐵性材料中的多重長(zhǎng)程有序耦合的概念引入到新型材料體系中(如二維材料,有機(jī)無(wú)機(jī)雜化材料等),并發(fā)掘其中反常的多鐵物理性質(zhì),開辟了一系列創(chuàng)新且有特色的研究方向(包括負(fù)軸向壓電性、巨大剪切應(yīng)變、巨大光致伸縮等)。已在Nat. Mater., Nat. Commun., Sci. Adv., Adv. Mater.等國(guó)際高水平期刊發(fā)表論文80余篇,被引用3800余次,H-index 35(Google scholar)。此外受邀發(fā)表書籍章節(jié)4篇。

          一、招聘崗位

          博士后研究人員1名。

          二、崗位職責(zé)

          1.開展以下方向研究工作:

          (1)新型功能范德華晶體的生長(zhǎng)和表征;

          (2)二維材料、范德華異質(zhì)結(jié)功能器件的制備與表征。

          2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生科研工作;

          3.獨(dú)立申請(qǐng)研究課題或協(xié)助申請(qǐng)研究課題;

          4.協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。

          三、招聘條件

          1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

          2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

          3.年齡一般不超過(guò)35周歲;

          4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

          5.具有晶體學(xué)、材料學(xué)、材料物理方向相關(guān)博士學(xué)位;

          6.具有晶體生長(zhǎng)和解析、微納器件制備等方面的研究經(jīng)歷;

          7.以第一作者身份在國(guó)際上有影響力的刊物上發(fā)表過(guò)論文。

          四、聘期及待遇

          1.博士后聘期為三年;

          2.博士后研究人員聘期待遇:

          (1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

          (2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元;

          (3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

          (4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

          五、應(yīng)聘方式

          將以下材料發(fā)e-mail至lyou@suda.edu.cn,經(jīng)預(yù)審合格后將聯(lián)系申請(qǐng)者進(jìn)行面試。郵件主題標(biāo)注:應(yīng)聘博士后+本人姓名 。

          1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容);

          2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料;

          3.闡明自己研究興趣的求職信(CoverLetter)。

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          http://bsh.suda.edu.cn/66/f7/c18126a485111/page.htm

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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