合作導(dǎo)師簡介
馮巖，蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院等離子體物理與技術(shù)研究所所長，四青人才。主要從事塵埃等離子體實(shí)驗(yàn)及理論研究，包括低溫強(qiáng)耦合塵埃等離子體微觀物理機(jī)制，聚變等離子體中塵埃顆粒的物理學(xué)過程等。主持科技部重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)、基金委面上等國家級(jí)科研項(xiàng)目五項(xiàng)。
個(gè)人網(wǎng)頁：http://web.suda.edu.cn/fengyan/
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責(zé)
1.從事低溫強(qiáng)耦合塵埃（復(fù)雜）等離子體動(dòng)力學(xué)機(jī)制研究及拓展；
2.從事塵埃顆粒在磁約束聚變環(huán)境中的模擬研究，或其他相關(guān)研究；
3.軟物質(zhì)系統(tǒng)模擬研究。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.非塵埃等離子體背景，但有軟物質(zhì)系統(tǒng)或分子動(dòng)力學(xué)模擬經(jīng)驗(yàn)及科研經(jīng)歷者也優(yōu)先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放；
（5）支持申報(bào)國家博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、江蘇省各項(xiàng)基金等；
（6）在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可根據(jù)研究資歷，提供蘇大正式崗位，或向其他院校積極推薦。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡歷（包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料等通過郵件發(fā)至fengyan@suda.edu.cn，經(jīng)預(yù)審合格后將聯(lián)系申請(qǐng)者進(jìn)行面試。郵件主題標(biāo)注：應(yīng)聘博士后+本人姓名。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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