合作導(dǎo)師簡介
戴克勝，醫(yī)學博士，教授，博士生導(dǎo)師。蘇州大學“特聘教授”，江蘇省血液研究所副所長，蘇州大學唐仲英醫(yī)學研究院副院長（主持工作），國家衛(wèi)健委血栓與止血重點實驗室副主任,國家血液系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心副主任。長期從事血栓與出血性疾病發(fā)病機制及其新的診斷和治療方法研究。主持國家自然科學基金重點項目、重點國際合作項目、科技部973研究專項等十余項國家級課題。研究成果在PNAS、JCI、Blood等國內(nèi)外學術(shù)期刊發(fā)表論文一百余篇，獲美國或中國發(fā)明專利十余項，獲國家科技進步獎二等獎、江蘇省科技獎一等獎等獎勵。當選國際宇航科學院院士，入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“雙創(chuàng)團隊”醫(yī)學領(lǐng)軍人才，擔任中國生理學會血栓與止血專委會主任委員，中國病生理學會微循環(huán)專業(yè)委員會主任委員，中國病生理學會實驗血液學專委會血管生物學組副組長，以及多個中英文雜志編委等**。
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、崗位職責
1.研究血小板功能、數(shù)量調(diào)控機制及其在重大疾病發(fā)生中的作用機制，以及相關(guān)疾病診斷和治療新策略；
2.研究血栓與出血性疾病發(fā)生機制及其診斷和治療新策略；
3.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下申請和承擔國家和地方的相關(guān)科研項目，指導(dǎo)研究生；
4.發(fā)表有影響力科研論文，進行相關(guān)成果轉(zhuǎn)化研究。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
5.在淋巴管與血管生物學、腫瘤生物學等至少一個方向有扎實研究背景者優(yōu)先錄用。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至fqgao@suda.edu.cn,郵件標題注明“統(tǒng)招博士后應(yīng)聘+意向?qū)?nbsp;”，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料�？己送ㄟ^后按學校規(guī)定的相關(guān)流程辦理博士后進站手續(xù)。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/f1/c18126a485105/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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