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桂林旅游學院酒店管理學院/國際酒店管理學院2025年招聘8名高層次人才公告

時間:2025-07-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校概況

桂林旅游學院坐落在山水甲天下的國家歷史文化名城桂林。創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)為廣西壯族自治區(qū)人民政府、中華人民共和國文化和旅游部共建高校,是我國兩所獨立建制的全日制公辦旅游本科院校之一。學校校園總面積125.72萬平方米(1885畝),校園是國家4A級旅游景區(qū),F(xiàn)有普通全日制在校生2萬余人,教職工1000余人,F(xiàn)有14個教學學院,學科涵蓋管理學、經濟學、文學、藝術學、工學、理學、教育學等七個學科門類,F(xiàn)有36個本科專業(yè),擁有國家級一流本科專業(yè)建設點3個,省級一流本科專業(yè)建設點10個,國家級一流本科課程4門,省級一流本科課程20門。獲得國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項。學校建有廣西重點實驗室、廣西工程研究中心,廣西高校重點實驗室等一批省級重點科研平臺,擁有廣西旅游數(shù)據(jù)中心、廣西旅游科學研究所、廣西旅游產業(yè)人才小高地、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地等人才發(fā)展平臺。

二、學院概況

桂林旅游學院酒店管理學院/國際酒店管理學院以“培育酒店能人、促進經濟發(fā)展、深化國際辦學”為使命,致力打造特色鮮明、國內一流的應用型酒店管理學院。學院立足于“泛酒店業(yè)”,開設有酒店管理、酒店管理與數(shù)字化運營、國際郵輪乘務管理等專業(yè),其中酒店管理專業(yè)獲首批國家級一流本科專業(yè)建設點。2016年酒店管理專業(yè)被評為廣西壯族自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范專業(yè)和特色專業(yè);同年獲教育部批準與瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)開展合作辦學,并通過瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)學術認證;2018年“旅游管理”(旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理等)獲批廣西一流學科(培育);2019年獲國家級一流專業(yè)建設點;2022-2024連續(xù)三年在校友會大學一流應用型酒店管理專業(yè)中排名第一。

學院現(xiàn)有教職工85人,專任教師70人,其中博士16人,副高及以上職稱19人,EHL全球學術認證導師20人,以及國際注冊款待業(yè)高級培訓師、美國飯店協(xié)會“黃金服務認證師”等高水平雙師型師資。擁有自治區(qū)級課程思政教學名師1人,自治區(qū)級課程思政教學團隊1個,校級教學名師2人,校級課程思政示范名師2人,課程思政示范團隊3個。教師團隊獲廣西高校教育教學信息化大賽一等獎2項,二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎各1項;全國旅游院校優(yōu)質課程說課大賽二等獎1項,優(yōu)秀獎2項等。

學院擁有大住宿業(yè)新業(yè)態(tài)研究中心、旅游教育研究中心等科研平臺,設有水上文旅新業(yè)態(tài)研究,民族傳統(tǒng)與酒店文化建設研究,康養(yǎng)旅游與住宿新業(yè)態(tài)研究,大住宿業(yè)數(shù)字化發(fā)展研究等4個科研團隊。自2015年至今,學院共獲國家級教學成果一等獎1項,自治區(qū)級教學成果特等獎1項、一等獎3項。獲國家級一流課程2門、自治區(qū)級一流課程7門,自治區(qū)級課程思政示范課程1門。近五年,獲國家社科基金1項、廣西哲學社會科學規(guī)劃研究課題7項;自治區(qū)級本科教育教學改革項目11項;廣西教育科學重點課題1項:“四新”實踐與研究項目1項。學院在旅游行業(yè)標準制定和品牌建設、旅游項目規(guī)劃和咨詢、大住宿業(yè)從業(yè)人員培訓以及酒店數(shù)字化營銷等方面推進社會服務。

三、報名基本條件

(一)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

(二)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求,以及其他資格條件。

(三)2025年、2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的,應提供就業(yè)推薦表、學籍證明或在讀證明等相關材料,并于2026年8月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證,逾期視為放棄聘用資格。

四、人才引進需求

崗位名稱

招聘人數(shù)

學歷/學位

專業(yè)/學科方向

備注

酒店管理

專任教師

8

博士研究生

0202應用經濟學、0252應用統(tǒng)計、0258數(shù)字經濟、0304民族學、0714統(tǒng)計學、0812計算機科學與技術、1202工商管理學、1251工商管理、1254旅游管理

具有較強的科研能力和學術水平;兼具理論研究水平與社會服務能力者優(yōu)先

五、人才引進類別及政策待遇

學校采取靈活多樣的人才引進方式,提供全方位保障及優(yōu)厚福利待遇,包括但不限于:

桂林旅游學院高層次人才引進待遇一覽表(請點擊鏈接查看詳情

1.享受有競爭力的薪酬待遇、學校高水平教學、科研成果獎勵及其他績效獎勵;學校建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。

2.對于引進的博士,在引進時若無副高及以上職稱,到校工作后3年內可享受副高津貼、待遇。

3.按照國家政策,引進的高層次人才優(yōu)先納入國家事業(yè)編制,配偶若具有碩士學位,學校按照人崗適配的原則,結合崗位空缺等情況,酌情安排工作。若夫妻同屬引進或培養(yǎng)高層次人才,按照政策同時享受人才待遇。學校協(xié)助解決全職引進高層次人才子女義務教育階段入學問題。

4.根據(jù)自治區(qū)政府文件要求,符合相應條件者,學校積極配合申請廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定和各類人才項目,若入選可享受各類優(yōu)厚的人才待遇,詳情請登錄廣西高層次人才“一站式”服務平臺(http://www.gxrc.org/)查閱。首次來桂工作的35歲以下、具有博士學位的青年人才,可按照政策申領自治區(qū)青苗人才普惠性支持。如入選桂林市高層次人才,還可以享受桂林市高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務平臺(https://gcc.glrcw.com/)。

六、應聘報名方式

1.應聘報名采取電子郵件。應聘者填報《桂林旅游學院高層次人才應聘登記表》,同時將應聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,郵件名命名方式為“XXX(姓名)應聘XXX(專業(yè)名稱)教師”。

2.應聘者需提交求職材料。求職材料包含:《應聘登記表》、簡歷及相關證明材料,包括身份證、學歷學位證、職稱證、論文、主要科研成果證明及獲獎證書等材料掃描件,有海外學習工作經歷的需提供留學回國證明、學歷學位認證材料掃描件。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址及郵編:廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號桂林旅游學院旅思樓(2222)酒店管理學院/國際酒店管理學院辦公室,郵編:541006

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:老師

聯(lián)系電話:0773-7791204

15907870164

應聘材料接收郵箱:gl@gltu.edu.cn

本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調整,按新政策、新規(guī)定執(zhí)行。本公告由桂林旅游學院酒店管理學院/國際酒店管理學院負責解釋

附件1:桂林旅游學院高層次人才應聘登記表.doc

附件2:桂林旅游學院高層次人才引進支撐材料.docx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/zWGSdRf614Khv9tWlHVdyw

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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