通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機(jī)床研究院”）是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司的核心子企業(yè)，前身為始建于1956年的國(guó)家級(jí)科研院所北京機(jī)床研究所，承擔(dān)著“國(guó)家級(jí)高端金切機(jī)床研發(fā)基地和機(jī)床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)基地”的新使命。作為集團(tuán)高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新引擎、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和重大新產(chǎn)品的孵化器，是引領(lǐng)中國(guó)機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，為國(guó)家重大工程、重點(diǎn)行業(yè)提供裝備解決方案的“國(guó)家隊(duì)”，承擔(dān)著共性技術(shù)研究、協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才聚合培養(yǎng)五大功能。機(jī)床研究院總部位于北京朝陽(yáng)，在密云和順義均有基地，并在沈陽(yáng)、大連、上海、天津、昆明、西安等地設(shè)立研究院，在西安、大連、南京分別與西安交通大學(xué)、大連理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)成立聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)，共有近1500名員工，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)門(mén)類(lèi)齊全、覆蓋基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)研究的國(guó)家級(jí)科研人才隊(duì)伍。

機(jī)床研究院擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)研究中心，1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地，3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書(shū)處，1個(gè)學(xué)術(shù)組織秘書(shū)處，7個(gè)省部級(jí)中心、實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)高端數(shù)控機(jī)床博士后工作站，并與日本FANUC和THK、英國(guó)TaylorHobson、德國(guó)IPT等世界最高水平的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。近年來(lái)，圍繞“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”的目標(biāo)，全力建設(shè)統(tǒng)一研發(fā)體系，持續(xù)加大重大科技項(xiàng)目攻關(guān)力度，并取得了豐碩的科技成果。主持制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120余項(xiàng)，其中獲批國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)主導(dǎo)的機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“零”的突破，以及“從1到N”的重要轉(zhuǎn)變。擁有專(zhuān)利、軟著、知識(shí)產(chǎn)權(quán)130余項(xiàng)。榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)300余項(xiàng)，其中國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)（一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)）。

根據(jù)機(jī)床研究院的發(fā)展規(guī)劃，為加強(qiáng)機(jī)床研究院控制與流體技術(shù)研究所等4個(gè)專(zhuān)業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，擬以公開(kāi)招聘的方式從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部選拔控制與流體技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名、性能技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、人機(jī)工程技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名、應(yīng)用工藝技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名，歡迎有志于機(jī)床事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

招聘崗位及任職資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定振興中國(guó)機(jī)床行業(yè)的職業(yè)追求。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)機(jī)床研究院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng)、法治素養(yǎng)，有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)作為的品質(zhì)，并立志于投身機(jī)床產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)。

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）崗位職責(zé)及任職資格

1控制與流體技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）熟悉本專(zhuān)業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有電氣控制或液壓氣動(dòng)冷卻等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2控制與流體技術(shù)研究所副所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。

2）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)協(xié)助所長(zhǎng)制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

4）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)至少滿1年且和累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）熟悉本專(zhuān)業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有電氣控制或液壓氣動(dòng)冷卻等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件

3性能技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、可靠性研究相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）熟悉本專(zhuān)業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、可靠性技術(shù)、結(jié)構(gòu)仿真等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

4人機(jī)工程技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上產(chǎn)品外觀防護(hù)、工業(yè)造型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

7）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

8）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

5人機(jī)工程技術(shù)研究所副所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。

2）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。

3）協(xié)助所長(zhǎng)做好本專(zhuān)業(yè)所重大任務(wù)落實(shí)、督辦管理工作。

4）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷（具備工業(yè)外觀設(shè)計(jì)者可適當(dāng)放寬）。

2）具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)至少滿1年且和累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

7）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

8）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

6應(yīng)用工藝技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委相關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上切削工藝及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械加工工藝、工藝編程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。

6）熟悉切削工藝技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有應(yīng)用工藝等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2工作地點(diǎn)

（一）控制與流體技術(shù)研究所：北京；

（二）性能技術(shù)研究所：北京；

（三）人機(jī)工程技術(shù)研究所：北京；

（四）應(yīng)用工藝技術(shù)研究所：沈陽(yáng)或北京。

3選聘流程

報(bào)名——資格審查——面試——確定考察人選——組織考察——確定聘職人選——相關(guān)手續(xù)辦理。

4報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年8月24日17：00時(shí)止。

（二）報(bào)名材料

1.填寫(xiě)《通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱hr@jcs.gt.cn,郵件主題及壓縮包名稱(chēng)統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼” 。

5其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，研究院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

（四）聯(lián)系人：何先生、張女士，聯(lián)系電話：010-64739717

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